第455节 工会，深渊（上） (第2/3页)
听到吴英安排，虽然易柳是怔了怔，宋昌浩和几个sgv公司董事的脸色却是同时一松。
他们并不担心易柳跑来分担自己的权力，反而还怕易柳经过今天就对sgv公司不管不顾了。易柳既然能担任sgv公司的董事，即便不做事也足以让他们安心。
不过，吴英想想又沉下脸道：“现在我最担心的还是sgv公司的振兴能力是否有问题。”
“虽然我对sgv公司的前景很看好，也不认为sgv公司有可能就此一蹶不振。但对于sgv公司现在的人事管理，特别是工会的权力大小、权力欲望，你们谁能给我说一说。”
不管收购任何企业，总会遇到各种各样的工会问题。轻则是消极怠工，重则是直接罢工等等。
特别在韩国，工会势力相当根深蒂固。
面对吴英质问，宋昌浩点点头道：“我听说工会的确反对吴氏家族收购sgv公司，原本吴氏家族还没正式进入收购角色时，工会就已经在策划罢工了。说是如果股东大会同意吴氏家族收购，他们就会立即罢工等等。”
“现在虽然是s星公司直接将股票买给了吴氏家族，我们还是很难保证他们会不会突然举行罢工。”
“罢工啊！难道吴氏家族按照以往s星公司处置其他收购企业的方法来对他们进行合理安置就不行吗？”没遇过罢工事情，易柳脸上现出一丝无奈道。
摊了摊双手，宋昌浩说道：“这与吴氏家族如何待遇他们无关，纯粹就是一种民族观念的问题。每当外国企业来韩国收购企业时，总会遇上一、两次罢工，现在只是说这种罢工行动什么时候爆发，以及对公司影响有多大了。”
“这样我们不是全无办法了？”
抱怨了一句，吴英略带憎恼地望向易柳道：“易柳，你有什么想法。”
吴英当然不是对易柳感到不满，而是对寻求易柳的意见感到不满。毕竟吴英也是一个家族继承人，不希望事事都要找易柳询问。可面对这种民族观念
（本章未完，请点击下一页继续阅读）