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锐行鲸吞 (第1/3页)
拜完码头,沈锐立刻启动了收购计划,对他而言,这些动作就像拼图游戏,一个资本品牌的拼图游戏。他的目标很明确:不做重资产投入,不从零开始搭班子,用资本买现成的核心资产,快速补齐专利、渠道、产能、设计四块短板,形成完整的商业闭环。
李倩牵头成立了并购小组,带着法务、财务、行业顾问,对筛选出来的四家标的公司展开全面尽调,速度快得惊人。第一笔收购,瞄准的是锐途新材料科技有限公司。这家公司不大,二十多个人,创始人张工是个技术宅,以前在橡胶研究所上班,辞职创业搞研发,折腾了五年,搞出了高耐磨丁苯橡胶配方,手握三项国家实用新型专利。耐磨次数能到三万二千次,比国标高,比沈锐现在用的配方还好。可惜张工只会搞技术,不懂运营,也不懂销售,专利攥在手里换不成钱,连工人工资都快发不出来了,公司濒临倒闭。
李倩带队尽调了七天,把专利的真实性、市场价值、技术壁垒摸得透透的,连张工的家庭情况、性格弱点都摸清楚了。“沈总,锐途的三项专利都是核心配方专利,没有权属纠纷,产业化成熟,直接就能用。张工技术能力强,但不擅长管理,也急着拿钱给女儿治病,收购意愿很强。我们评估下来,三百万拿下最合适,张工留任研发总监,给材料公司 5% 的股权激励。我们的鞋底生产,都可以用这个专利进行生产,方便以后铺设整个鞋材供应链。”沈锐翻完尽调报告,只说了一个字:“签。”
谈判很顺利。张工本来都快撑不住了,沈锐不仅给了合理的价格,还让他继续管研发,资金、设备都给足,不用他操心运营和钱的事。他几乎没怎么犹豫就签了字,握着沈锐的手说:“沈总,我就想让我的配方用在真正的好鞋上,您别浪费了这些技术。”
“放心,张工。” 沈锐语气很郑重,“不仅不会浪费,我还要让它成为行业标杆。”
收购完成后,沈锐立刻把锐途的耐磨配方同步到所有合作工厂,优化生产工艺。新款鞋底就下线了,原材料成本反而下降了 15%,耐磨性能却提升了 10%,直接拉开了和竞品的技术差距。一项三百万收购的专利,在沈锐手里,硬生生玩出了几千万的价值。
第二笔收购,是联程商贸有限公司。联程是深市老牌的鞋类贸易公司,做了十五年,老板老王快六十了,儿子不想接生意,加上电商冲击,线下渠道利润越来越薄,老王一直想脱手,又舍不得自己攒了一辈子的渠道网络。这家公司最
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