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第275章 新政接班人

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    第275章 新政接班人 (第3/3页)

甚至可能有风险。”

    “但,”李瑾语气铿锵,“这既是考验,更是机遇。 是诸位一展抱负、报效朝廷的机遇,也是诸位砥砺才干、增长见识的熔炉。北门学士诸公,当年亦是如此一步步走来。本王希望,不久的将来,在座诸位之中,能涌现出新的刘祎之、元万顷,乃至超越他们,成为支撑帝国未来的栋梁之材!”

    这番话,如同一把火,点燃了在场所有年轻官员眼中的光芒。他们感受到的,不仅仅是一次普通的问对,更是一种郑重的托付和殷切的期待。相王将他们视为“新政接班人”,这份信任与期许,让他们热血沸腾。

    “下官等,定不负相王厚望,不负朝廷栽培!”众人齐声应诺,声音在博闻堂内回荡。

    问对结束后,李瑾特意留下了杜景俭等几位表现尤其突出、见解独到的官员,又进行了一番更深入的交谈。他仔细询问了杜景俭关于水利工程防弊的具体设想,对那位户部官员提出的“清丈与核定户等并举”的建议表示赞赏,并让他草拟一个更详细的条陈。他勉励那位批评“三教同风堂”弊端的官员,要有“大浪淘沙”的勇气,劣者汰之,优者奖之,方能保持宣讲队伍的纯洁与活力。

    最后,他对众人道:“今日所言,诸位可整理成文,直接呈报于我,亦可经上官转呈。但记住,空谈无益,贵在实行。 你们的想法,我会关注,也会给你们实践的机会。但机会给了,能否抓住,做出成绩,便看你们自己的了。”

    众人激动不已,躬身告退。

    看着他们充满朝气与斗志的背影消失在廊道尽头,刘祎之感叹道:“相王苦心,今日方见其深。这些年轻人,锐气十足,眼界不俗,若假以时日,多加历练,确是可造之材。只是……木秀于林,风必摧之。他们骤然被相王看重,恐招人妒,行事若过于操切,亦易授人以柄。”

    元万顷也道:“是啊,且他们多出身新途,或寒门,或小姓,与朝中诸多盘根错节的旧有势力,难免格格不入。未来之路,恐多坎坷。”

    李瑾负手望着窗外又开始飘落的细雪,缓缓道:“不经历风雨,何以见彩虹?不直面坎坷,何以成栋梁? 旧势力盘根错节,此乃实情。然,新政推行至今,旧有的格局已在松动。科举改制,三教同风,实学兴起,皆在打破陈规,拓宽进身之阶。这些年轻人,便是新格局下的新芽。他们或许会碰壁,会受挫,甚至会夭折几个。但,只要这条路开着,只要‘通才茂异’之类的选拔不停,只要朝廷用人的导向不变,新芽总会破土,总会成长。”

    “我今日所为,便是要告诉他们,也告诉朝野上下:朝廷需要他们,重视他们。 给他们一点阳光,一点雨露,一点希望。至于能长多高,能否抗住风雨,既看他们自己,也看……” 李瑾转过身,看着刘祎之和元万顷,“也看我们这些栽树人、护林人,能否为他们挡一挡过烈的风,除一除过密的草,营造一个相对适宜生长的环境。你们北门诸公,当年不也是如此走来的么?”

    刘祎之、元万顷闻言,想起自己当年以“文翰之士”入侍禁中,同样备受猜忌和排挤的岁月,不禁感慨万千,齐齐躬身:“相王深谋远虑,臣等敬佩。定当竭尽全力,护持这些新苗。”

    “不止是护持,”李瑾目光深远,“更要引导,要磨砺,要让他们真正理解新政的精髓,理解天后与陛下的苦心,理解这帝国运转的复杂与艰辛。他们,不仅是政策的执行者,更应是未来的设计者、改进者。太子仁厚,但需能臣干吏辅佐。这些懂得新学、勇于任事、心怀天下的年轻人,便是未来辅佐太子的重要力量。今日之栽培,是为明日之朝堂,储备砥柱中流。”

    雪,渐渐大了,覆盖了同文馆的屋瓦庭阶。但李瑾知道,在这冰雪覆盖之下,一些新的种子已经播下,只待春风化雨,便能破土而出,茁壮成长。培养新政接班人,非一日之功,但他已清晰地看到了路径,也坚定了走下去的决心。帝国的未来,终究要交给年轻一代。而他要做的,就是确保交到他们手中的,是一个更有活力、也更懂得如何延续和革新这个时代的朝廷。
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