第一百三十四章就这么办吧 (第2/3页)
的处理，坚决在以后的服务中杜绝发生类似的事件。要时刻牢记我们是为人民服务的。涉外工作难道就能特殊化吗？今天下午个部门的经理去会议室开会，研究一下今后我们酒店怎么改进工作方式，谁都要参加。”慷慨激昂的一番陈词，颇有一番震撼的力量。
接着，黄经理又对曹达说：“你这个大堂经理是怎么当的，发生了这样的事情你难道就一点的责任都没有，在我们酒店居然有旧上海滩的陋习，这是你一个就年个经理的失误啊。在我这里发生这样的事情，那不是让外国宾客看我们的笑话吗？我都为你们脸红啊，看你手下的素质，难道你对的起每个月的工资吗？扣你半年奖金两个月工资，以后若是再有类似的情况发生，立刻卷铺盖给我回家去。”
曹达就算是笨蛋，也知道这一次算是踢到了铁板了，他知道这个时候说什么都是错的，说的多错的多，不说不错，所以他干脆就不讲话了，不住的点头表示一定要虚心的接受这一次教训，象一个三孙子一般站在那里。
教训完了自己的小舅子，自然就该收拾闯了祸的保安小刘了。这个混蛋，给我捅了多大的一个漏子啊。现在黄经理已经不想怎么处理乔迁了，而是想怎么能把乔迁这个人给打发走，老是让乔迁在这里待着，可是不好现象啊。
所以，他下定决心，沉下脸来说：“小刘啊，开除你是不可能的事情了，就算你想走人那都是以后的事情了。你这个问题很严重啊，知道的是
态度不端正，人生观不够纯洁。在大事大非的问题i的糖衣炮弹给腐朽了自己的灵魂。不知道的还以为我们酒店要搞三六九等，站在人民的对立面上去呢。做为这个事情的主要责任人，你要承担怎么的责任，第一，花瓶由你碰碎的，所以从你工资里面扣除，由于这对花瓶是成对出售的，所以你应当赔偿酒店两万八千元。不过，看在你这两年一还算是勤奋工作的面子上，就让你赔偿一半的损失算了。也就是说，要不你拿一万四千块钱出来，要不你就为酒店义务工作五年。”他这个是的样子就是，我这样处理，已经是对你很仁慈了，还不快点感谢我。
转眼之间，一个英雄，一个酒殿员工学习的开幕，就这样成了一个负债累累，就算是想不干都不行的人了。
黄经理接着又对老高说：“高队长，我对你的工作态度也是非常的不满意，看你的手下都是一些什么样的人啊，客人来了，你们连起码的带路都不会，从今天开始，你要严肃一下保安队伍的纪律，至少要把客人介绍到前台去啊。”趾高气扬的神情就象是一个从前线凯旋回来的将军一般。
这他妈家什么事啊，老高心里骂了一句，但是他知道接下来自己不能说什么，要不，等着吃亏的人就是他自己了。
黄经理看了一眼愣在一旁的曹达，恨
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