第一百一十一章 新项目 (第3/3页)
倍。
更让人觉得沮丧的是，免费来蹭礼物的那些大叔大妈，压根没什么上网习惯，更不可能用迷赚买东西。
折腾一周，吃力不讨好，甲方领导十分生气，怨声载道。
齐总在开周会的时候，难得的变得低气压，一边反省自己忘记了本来的目标，一边催促大家给出下一步方案。
突然心生悲凉。
照此下去的工作，不过是被齐总的理想俘虏，成为齐总价值观的奴隶。
为了他的目标，我们可以无偿加班，可以没有年终奖，可以做很多本不愿做的事情。
况且，他极有可能带着我们走弯路。
齐总的目标，根本不是我们的共同目标。
共同目标是以共同所有权为基础的，当一个公司不属于员工，而只属于老板私有时，何谈共同目标？
相同道理，当一件事情做成后，只上司有好处，只有他可以升职加薪，而我们，依旧是籍籍无名的外包员工、小人物，那又何谈共同目标呢？
真正的共同目标，是基于共同所有权，并享有共同的利益。
每个人都是需要理想的，这理想并非空话，而是要去实施。
真正的强者，是把自己的理想强加于人，而不是被别人的理想俘虏。
我不得不开始反省，现在究竟是在为自己的理想奋斗，还是为别人的理想。
毫无疑问，是后者。
跟我一样，经过“免费赠送”计划折磨后的解路，闷闷不乐，既不做新需求，又天天很晚回宿舍，整日不知道在忙什么。
我本来不想管他，但是需求做不完，上头甲方催得紧，我也没有办法，只能昧着良心开劝。
“别想了，还是好好干活，干完这波，又是一个新的开始。”
解路正一肚子委屈呢，见我搭理他，越发不可收拾。
“傻白甜，你说说，咱们缺钱不？”
“不缺。”
“缺工作不？”
“有钱，不缺。”
“那咱们真是活腻了，找虐。”
“……”