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第1395章 努力工作

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    第1395章 努力工作 (第2/3页)



    那一批人小时候过得苦,导致体质屏弱,根骨不佳,天然就限制了发展,哪怕後来卫渊不断给他们加持气运,下发丹药助他们洗链根骨资质,但原本的根基实在太差,提升十分有限。

    青冥建立後出生的新一代人条件就好多了,许多人天生高大健壮,一看就是铸体好苗子。而这一代人成长起来後,再生出来的一代先天条件更加出色,并且这代人基本都完成了启蒙,大多数常见致死疾病也有了治疗途径。

    到了现在,已经是第三代人了。这一代大多数人的启蒙直接是从幼童时开始,然後大部分孩子从六七岁时的黄金年纪就能接受系统的铸体训练。这个待遇虽然还比不上卫渊时代的太初宫,但已经不比一些福地门派差了。

    换句话说,青冥的第三代已经人人享有至少宗门级的待遇,可说已经实现了人人有仙修。这一批的孩子,出生时的起点就是老几代人毕生追求的终点。

    自然,起点高了,许多新一代的修士就看不起老人了,会觉得他们根骨差、悟性低、

    说话土,这也是人之常情。

    想要扭转这一局面,光靠硬逼强压是没有用的,哪怕是纪律严明的青冥部队,规模大了之後照样有人私底下会阴阳怪气。诸界繁华中,逆贼更是比比皆是。这种事,堵不如疏。

    深思熟虑之後,卫渊下令,大幅提高当年老兵的待遇,同时也数倍提高了阵亡者的抚恤。

    调整之後,当年共同打天下的老人,哪怕老了,残了,病了,现在依然能领一份不错的薪俸。而在沙场阵亡者,更能让家人过上优渥生活,同时後人也能在学业和事业上得到更多优待。这些人的後代,即是所谓良家子,在历史上是一国兴衰之关键。

    报告中也给出了一个相对温和的解决方案。核心是降低模板道基的军饷待遇,理由是现在模板实力没比铸体圆满强多少,并且数量上也越来越多,降薪也没人敢说什麽。降饷之後,又大幅提高了各类大小军功的封赏力度。总之一句话,不想拼命,那就穷着,在底层待着。

    这个方法深得卫渊欢心,当即批准执行。特权只能是少数人的,当道基稀少时,那就叫道基老祖。但当道基变成多数时,就叫芸芸众生。

    报告第二部分,份量就重了,讨论的是青冥现有体制。此次大战显示,青冥高端战力还是不足。个体数量在关键之役时还是难以抵挡高修的舍命突袭。换句话说,金丹再多,也架不住一个想自爆的法相。

    报告提出的设想是,将青冥目前对道途的研究方向进行调整,大幅向降低御景门槛上倾斜,像当年开发金丹一样,开发出全新的御景。

    想要降低御景门槛,最直接的途径就是缩小心相世界的大小,简化心相世界的复杂度。心相世界越小,性质越单一,难度就越低。

    撰写这一部分的修士,显然是个勇於创新的。他就提出,在最极端状态下,金丹突破御景时,完全可以修炼个丹盒作为心相世界,只要能糊弄住天地大道就行。

    这位作者甚至还引用了此前一份相当逆天的研究报告。那份研究提出了共享心相世界的理论,这位作者认为,丹盒也是可以共享的,里面多划几个格子,每个格子都能放颗金丹。

    这部分内容,把卫渊都看得一愣一愣的。他随手拿了点人运开始掐算,结果人运越

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