第一百二十二回 横生枝节 (第2/3页)
事。”“真的？”“证都领了，还能出啥事呢，这才不是的。你就把心放到肚子里吧。”“那没事就好。”“这不对了。”“鬼式。”
“我说呀，赶紧申请房子。”“嘿嘿，还没工作哩，咋申请房子？”“嘿嘿，我都糊涂了。那工作还定了？”“差不多吧，就留系里。”“哦，等工作了，就赶紧申请房子。”“知道了。”
“有了房子，赶紧把礼典了。”“哪有那么快呢。”“也是。本来我和你爹打算拾掇房子，就给你们办事，可谁知怼上拆迁了呢，唉，真是的。”“啊，好了，不说这事了。”“鬼式，还嫌我烦。”“嘿嘿，没有。”就这样，虎虎把她妈搪塞过去了。
而瓜儿呢？虎虎来找的时候，嫌烦；这不来找了，又担心把事儿闹大。可想来想去还是觉得自己身正不怕影子斜，不肯轻易给虎虎服个软儿。日子就这样一天天过着。这暂且放下不提。
且说这阵子杏花饭店上上下下在议论狗娃餐饮部的事儿。其实，去年四月上旬承包餐饮部的时候，狗娃没有什么实际经验，饭店领导也是为完成上级任务才在没有人报名的情况下让狗娃冒险承包餐饮部的。
此举，当时杏花饭店包括餐饮部干部职工可以说是半信半疑。虽然如此，狗娃接手餐饮部后，还是按企业管理的常规做法，抓了内部管理，又改进了菜谱。不久又派人进行了一番市场调研，相继推出了快餐及特色宴席，还做了一点广告，这才使得餐饮部的生意渐渐有所起色。
按最初制订的餐饮部内部奖惩办法，每个季度兑现一次奖惩，年关餐饮部破天荒每人发了两百块钱奖金（这时的工资还很低，一般也就三、四百块钱），还赞助饭店工会两千块钱，给饭店职工发了一点小福利。
这不，三月底，餐饮部又兑现了一次季度奖，每人五十元。这样推算下来，餐饮部职工一年就比其他部门的累计多拿一个月工资的奖金了。
餐饮部的做法虽说得到了单位领导和职工的赞许，可也引来了大家的议论。餐饮部职工认为，是自己辛苦得来的效益，凭什么给单位工会搞福利。其他部门职工对餐饮部职工每个季度都拿奖金有意见。上上下下议论纷纷。
给单位工会一些赞助，狗娃有他自己的考虑。一来，从赞助资金的来源上讲，他是从承包奖励中列支的；二来，他觉得承包有效益，与单位领导和其他部门职工的支持分不开，赞助是应该的。因此，狗娃并没有把这些太放在心上，照样我行我素忙他的工作。
这天，狗娃刚到单位就接到了黑蛋的来信，但他并没有马上拆。午后，闲下来的时候，狗娃靠在沙发上打开了黑蛋的来信。狗娃没想到，黑蛋在信里说得那么难听，数落狗娃管杏儿不管二狗，逼得二狗要给人家当上门女婿什么的。
狗娃是了解黑蛋为人的，可就这么个人竟在信里把狗娃骂了个狗血喷头，说得一无是处。狗娃断定，来信是姑妈的意思，可见姑妈是听说了什么，很生气。
看完来信，狗娃坐卧不安，一连抽了好
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