第63章 确立公司架构 (第2/3页)
，这个风口我们一定要紧紧抓住......”
只有时间的流逝才使我们注意到时间，转眼七天就过去了。任平生与洛靖文一边探讨公司发展策略，分析行业存在的弊端问题，一边制定公司架构与各项合同条款。
期间洛靖文通过个人关系，为公司找来五位著名律师，他们与事务所一起负责公司法律部门，并参与了股份、合同、组织架构的制定。
目前华兴唱片的架构是：董事长由任平生担任，洛靖文担任公司总裁，兼任艺人管理部、唱片部总监。
董事会下属有法律部门和商务部门。
法律部门：负责处理公司与艺人和其他公司之间的所有合同事宜。包含艺人与公司之间的诉讼。
商务部门：负责处理公司商业方面的事务。同时负责记账、员工薪水发放和一般的财务活动。
洛靖文下面配有执行副总裁，目前还没有定下人选。执行副总裁下面设立：
A&R部门：为公司的把关者，负责发掘、训练歌手或艺人。它担任公司和歌手之间的连结，帮助公司的歌手在商业市场上获得成功，同时也要开发、训练歌手的能力。此外，也经常需要负责与歌手签订合约、为歌手寻找适合的作曲者和唱片制作人，以及安排录音的时程计划。
艺人发展部：负责对公司签约艺人进行职业规划，并对其进行推广和宣传。
联络部门：负责公司与其他分销公司之间的联络，由分销公司将CD、磁带、黑胶唱片销售到各个唱片店。同时，根据市场的实际情况，帮助制定专辑的发布时间。
市场部：负责为公司将要发行的唱片制定总体市场方案，对推广、销售和宣传部门进行协调。
推广部：负责确保艺人的歌曲能在媒体上播放，如广播电台、电视节目等。推广部要与其他部门深入合作，找出将艺人推广给大众的最佳方法。
宣传部：负责将公司旗下艺人的相关信息发布出去，安排写手在报纸、杂志、博客上发表文章。并负
（本章未完，请点击下一页继续阅读）