第1010章 解决问题的方式 (第2/3页)
会压榨员工劳动力的黑心无良老板，而且程序员就不是人了吗？也需要正常的休息好吧！
叶浩见过不知道多少程序员各种被压榨，甚至通宵加班，导致脱发早衰，然后丧失自信，最后沦为“码畜”的。
所以，在他这里，他不希望出现这些，除非员工自己主动要求加班，对于这种勤奋的员工，叶浩绝对给他点个赞。
而叶浩也是严格的制定了规矩，除非真的有工作来不及，不然一个礼拜最多加班一天，而且只能到九点为止。
当时大家听到叶浩这个规矩之后，简直都要欢呼叶浩万岁。
要知道，在加班跟吃家常便饭一样的游戏公司里，叶浩这样的规定简直就是一朵“奇葩”，但却是所有程序员都向往的世外桃源。
而当外界知道叶浩他们工作室有这么一个规矩之后，羡慕的当场都想辞了工作直接过来！
因为事实上，大部分人都是不喜欢加班的，试想谁乐意为了那一两百块钱，放弃难得一周的休息时间？
所以，当叶浩说明天要加班的时候，大家还是有些抗拒的。
叶浩知道整个反应，换做他也不想加班，于是他立马补充了一句：“明天加班一律给三倍工资！”
三倍工资？大家一听当即眼睛都亮了，要知道这可是三倍工资，而且只是让他们过来把问题解决一下，并不算是工作，也就是说这钱跟白送他们一样，所有人当然毫不犹豫的就答应了。
不得不说，金钱在这时候比任何东西都来得更能打动人心，其实所谓的奖惩制度说白了和这个就是同一个原理，都是用利益来促进工作效率。
大家欣然答应明天来上班之后，也就一起回家了，然后他们看到叶浩换了一辆红色宝马最新款跑车的时候，眼睛都看直了，心说自己这个老板也忒特么有钱了啊！直接就把那辆一百多万的大奔给换了啊！
在工作的时候，大家讨论吹嘘的是什么，无非就是自己公司里的事情，谁谁谁怎么了
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