268、价值是自己沉淀出来的 (第3/3页)
病床上，也能把工作有条不紊的安排下去。
二富他们午餐后就走了，赵德柱打电话叫的外卖。
还趁着吃这个外卖，他把自己对未来外卖市场的“预测”“简单聊了聊”。
体验来源是：“我跟芷羽这两天点了几次外卖，我们可以想象下，就像电商平台，周围所有的饭馆都出现在我们的软件里，我点了哪家，选了什么饭菜，立刻就有外卖员去拿了送过来，店家卖得更多，我们控制的是这个外卖员队伍，这个队伍又能跟快递物流的队伍重叠，饭点的时候送吃的，其他时间送快递，这个模式是不是就把吃穿都抓到我们手里了？”
端着外卖盒的那位公关总监，是个相当有女人味儿的海归气质美女，呆呆的拿着筷子：“鲍勃……你们从哪里找到的宝贝？这体验绝了！”
二富都笑着连喝几口汤：“说得我都激动起来，来！我们敬这个体验……”
龙芷羽就专门泼冷水：“你们也别光顺着他，他就是成天想得多，还是要脚踏实地的去干才行！”
亨利哈哈哈：“不，他专门负责想，那就够了！”
赵德柱怀疑他在鄙视自己专业人士的战斗力。
二富却在走之前拍拍赵德柱的肩膀：“外卖这事儿啊，绝对是构建我们未来完整生态的一环，而且其中的核心，可能就在于地推，因为这是真正接触到市民民生的事情，需要发动海量的外卖员、物流团队，恐怕你这家高职学院，会成为未来互联网产业最接地气的黄埔军校了，我很看好你这一环。”
对，这就是赵德柱敢于把外卖这个信息放出来。
却不太担心自己会被抛开单干的底气。
当然，其中有部分他逐渐开始信任二富这几个人。
大家要精诚合作，别人在展示诚意，赵德柱也会抖搂自己的价值。
但更重要的是，他确实已经逐渐夯实出重生以外的价值。
赵德柱再也不是只靠拍脑袋出谋划策的点子大王。
如果真能在这次游戏地推中展现出执行力。
赵德柱在整个企鹅公司的架构中，都不再仅仅是个千分之二的股东，也不是个简单的首席体验官。
在这家高科技产业公司里面。
赵德柱就是掌握了公司直接接触消费者的那个实力派了。
再高大上的科技理念，也要落实到跟普通消费者接触的推销层面来。
就像首富爸爸起家，靠的就是当年他卖电子黄页的那帮推销团队，很多地产大佬也是靠自己的推销经理。
在这个销售为王的年代。
一线推销队伍，永远有自己的一席之地。
特别是企鹅这样之前一直是走网络传播，最近才开始落地销售的企业。
如果想要在未来构建成企鹅帝国。
赵德柱的高职背景底层队伍，还恰恰是企鹅最稀缺的部分。