第281章 你要拔尖 (第2/3页)
作量少了很多，员工对您也是尊敬得很。只是每天让您给我递交一些报告，我心里有愧，您做得非常仔细，都有些让我不知所措。我其实害怕晨泽哥说我不该让您这么辛苦。”悠然把这件事也给晨泽写到邮箱里，希望他以后出来看到后理解前后原由。
“傻孩子，你都说让我把它当做自己的事业来做，那我肯定是认真管理。其实除了偶尔的一些小问题也没大事，这都归功于你们前期设计的好，想得周到。员工之间由陌生变为友好合作，我的工作很清闲。”校长非常感激悠然这样重用他，找回了当干部的感觉，既然参与，自然是认真做好。
“我们第一批产品质检很快过关，这就是最大的喜事，销售渠道就附加在原有的基础之上。至于业绩，就看销售部的了，毕竟已有铺垫。”悠然依靠许氏旗下超市不断增加产品链，照这样下去，说硬话的底气越来越低。
“万事开头难，你看忙装修就是大半年，招人培训又是一个多月。只要步上正规，以后就会逐渐壮大，我相信食品厂越做越好。”校长安慰，食品这一行原本就承担着很大风险。就拿各种认证标准来说，也是会随着市场变化而变的，他们做的是良心产品，利润低可会走得长远。
“主要还是员工的心态管理，就怕有的人脾气暴躁，一旦有点什么没让他们满意，就开始产生报复心理。只要随便曝光个什么视频就会引起轩然大波。”经常看报纸，有的公司不是跳楼就是曝光什么所谓的黑幕，员工不好当，老板更不好当，心惊胆战，经常失眠。
“我看你给员工的各种福利都很优厚，与其它工厂比较已经相当好了。至于你说的那些，不可否认会存在，但工厂里也安装的有摄像头，起码不会明目张胆。厂长的管理也很有水平，我看你选人还是很有经验。”校长也是担心这些，所以尽量对每个员工友好。
“目前的框架看似还好，可在实行过程中肯定还会有诸多矛盾，反正一切以他们的想法为上，只要是合理的诉求尽量满足。”大
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