第一千六百三十一章：永远的传奇（大结局）

    第一千六百三十一章：永远的传奇（大结局） (第1/3页)

    1995年.深秋！

    京城四合院的银杏叶染成金黄，簌簌落在青石板上。

    李毅坐在书房里，案头摊开着一摞摞文件，阳光透过雕花窗棂洒在他略显疲惫却依旧坚毅的脸上。

    自从决定退休，他便像上紧了发条的时钟，分秒不停地推进着退休计划的每一步。

    毕竟这么大一个商业帝国，那是说放手就放手的。

    他只是累了，想躺平了，不是想自己一手创建的帝国崩塌。

    更何况这里面还涉及到了大量的国家机密和核心利益，由不得半分马虎。

    而在所有的移交工作中，军工能源企业以及各个科研院所、实验室是重中之重。

    随后的时间，李毅频繁出入各个部委，与相关负责人进行深入沟通协调。

    会议室里，他用精准的数据和详细的规划，向众人阐述着这些企业的战略价值和移交后的发展方向。

    面对复杂的产权问题和利益纠葛，他以高超的谈判技巧和大局观，逐一化解难题。

    为了确保几十个顶尖科研院所、实验室顺利移交，李毅亲自走访每一处机构，与那些顶尖人才交谈，了解他们的想法和诉求。

    终于，经过大半年的努力，李毅将名下价值近万亿美元的庞大产业从他更加庞大的商业帝国中剥离了出来，并顺利移交给了国家。

    不过这还没有完，剥离移交只是第一步，接下来李毅还要对名下剩余的产业进行整合。

    尽管已经被剥离了上万亿美刀的资产企业，但他名下的产业依旧有好几万亿的规模。

    尤其是星辰投资集团，单单这一个公司掌管的资金就超过了1.5万亿美刀。

    在他彻底退休之前，必须将这些公司整合成适合职业经理人打理的集团化公司，这样他才能当一个无忧无虑的甩手掌柜。

    而后李毅便与兰心怡、蔡冰燕、兰心明、李云宝等核心团队成员充分沟通，反复推敲每一个细节，从组织架构的调整到业务流程的优化，从人才的培养到市场的拓展，力求为星辰集团的未来发展奠定坚实基础。

    经过他们不懈的努力，终于在96年初将这项任务完成了。

    在经过几个月的试运营之后，确定没有出现重大失误，李毅的退休事宜正式提上了日程...

    ............

    时光在忙碌中悄然流逝！

    转眼间，便来到了1996 年 7 月 

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