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第538节 规矩,取舍(下)

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    第538节 规矩,取舍(下) (第3/3页)

“要解决这个问题很简单,他们不是想控制你的工作时间吗?那我们也只要将这份合同压缩成一条,每个月工作十天就行了,不管他们怎么安排,总要在这十天内将问题解决。相信以日本人的智慧,肯定能完成这个不可能完成的任务。”

    “不然就是他们自己在公司内部进行取舍,这样就不用我们围着他们打转了。”

    “每个月工作十天,这个主意好!我还真没想到竟有这着。”

    如果一个条款、一个条款的去与对方争辩,一个产品、一个产品的去与对方确定。或许只为了梅子煦这份代言合同,顺天府都会忙到鸡飞狗跳。所以,突然听到易柳说的新条件等于是将所有工作、所有难题全都推回给s下电子公司,张顺立即眉开眼笑起来。

    想了想,梅子煦也一脸笑容点头道:“这主意的确不错,即便我们可以放松工作时间限制,但只要我们自己不需要为代言哪种产品、及怎么代言产品伤脑筋就行了。实际想想,s下电子公司的全系列产品代言还真是个恐怖案子啊!”

    s下电子公司的产品从巨大的飞机部件到小小的电动剃须刀,几乎无所不包。没有易柳提醒,梅子煦也考虑不到这些琐碎事情。

    但听了易柳提醒后,梅子煦也知道要靠普通合同安全接下这案子有多困难。

    张顺却一翻白眼道:“什么放松工作时间限制,我们为什么要给他们放松工作时间限制?放松工作时间限制,那不是便宜了他们,梅子煦你还怎么找时间陪我。不行,绝对不能放松工作时间限制。”

    不管张顺的理由有多混帐,易柳都没有太担心。

    因为只要加上梅子煦的工作时间限制这一个条款,s下电子公司再想在合同中安排什么陷阱也就不可能了。因为只以这点工作时间,恐怕他们自己的内部调整都无法完成,不打起来也得闹起来。

    不过,s下电子公司的死活,易柳是不可能多管了。

    如果他们连基本的内部取舍都做不到,凭什么找自己借运,何况自己还得提防他们给自己的聘用合同会不会有其他问题。[1253026,《背后灵》]
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