第五章 威胁，责任 (第2/3页)
绝接受李萍女士管理挑起的，李萍女士不必为此承担任何责任。若是e太企业任何人想要阻挠这次招聘活动，都将被视为对李萍女士和李氏家族的背叛行为，遭到就地免职处置。还有什么问题吗？”
突然听到就地免职四字，桑元的脸色僵硬了一下。
这不是说免职后什么人就会彻底失业，但如果真的遭到免职处理，他们是否还能在其他地方找到同样位置的工作就是个问题了。
想到这里，桑元平静了一下脸色道：“易先生你不要误会，我并没有阻挠你们这次招聘活动的想法。我只是有些不明白，李萍女士为什么要用招聘这种方式来处置与e太企业管理层的暂时性纷争！作为e太企业的实际拥有者，李萍女士应该还有更好的方法可以使用吧！”
“什么方法好，什么方法不好，这不能由你我来决定，而得由事态发展来决定。或者你认为李氏家族那么多产业，那么多属下企业管理人员，如果我们真想全员替换e太企业管理层，用得着从毕业生中挑选人才吗？这只是给那些顽固不化的混帐一个最后机会，不接受就得死，事情就这么简单。”
“还是你认为我们的手段不够温顺，只能看着那些存心找李萍女士麻烦的家伙不敢动手？”
没想到易柳竟会反过来质问自己，桑元也知道这的确是所有e太企业管理层的最后机会。
如果放弃了这次机会，任何人都没有理由埋怨李氏家族的严厉处置。
不想成为易柳的攻击目标，桑元只得摇头道：“不，我没有这个意思，但这对那些毕业生来说总有些不公平吧！而且也会给e太企业带来沉重的人事负担，毕竟我原本就是e太企业人事部副部长，知道e太企业的人事状况。”
“我前面已经说过了，李萍女士有自己的人才培养计划，我们不会为这次招聘活动浪费任何人才。何况机会是要靠自己争取的，真正的人才理应能从这次招聘中看到巨大的机会。而且说到人事负担，身为e太企业经理级人物，如果他们连多创造一个经理助理的经济效益能力都没有，那他根本就没有为e太企业工作、为李氏家族工作的资格。”
照例是将所有人的妄想狠狠捶扁，照例是将责任推到其他人身上，易柳根本不担心是否有人能理解，他也没有让人理解自己的义务。
还在众人听着再次发怔时，雷浩敏就在主席台一侧笑道：“易柳，如果是这样，可以让我做e太企业董事长助理吗？如果那个董事长不听话，你就直接让我做董事长好了，我保证听你和李萍女士的命令。”
“没问题，虽然我不能决定是否让你当董事长，但直接让你做董事长助理还是可以的。”
虽然雷浩敏的要求有些让人意外，但e太企业的事情本身就只是一个布局。谁做什么职务并没有确定要求，易柳也不在乎随口答应雷浩敏。
不过，易柳的无心举动却再次引
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