第十八章 人才，期待 (第3/3页)
感触，点点头说道：你现在就能了解这些事情还不算晚，不过正如那个新人说的一样，你也应该试着招揽一下人手了。或者在看了那个新人表现后，你还能对老爷说自己没有时间培养优秀人才吗？没有优秀人才辅助，你拿着再多企业都没用，还不如先行收敛一下，别将所有底牌一次性亮出来。
迟疑了一会，李源也知道自己哪方面的能力最缺乏，不过想起易柳今天对自己所做的一切，他还是不愿承认易柳的能力。
他那算什么优秀？不过就是胡搅蛮缠罢了。
或许吧！他今天的确有些乱来。但作为一个新人来说，有技术、有能力的人比比皆是，可又有多少人敢当着你的面解雇袁先生。你也看到了，最初你表现出来的气势虽然足够强硬，但在他面前却根本无效。你知不知道一个不知畏惧为何物的新人代表了什么？虽然李氏家族在国内的确已经根深蒂固，但在世界范围内，却还是个不折不扣的新人。
王秘书的话一下让李源陷入沉默中，如果不是因为李氏家族在世界范围内还是个新人，袁浩的研究根本不用偷偷摸摸进行。
与其说这是为了害怕失败，还不如说是为了避免引起不必要的关注。
所以，想到易柳所代表的隐藏价值，李源忍不住说道：王秘书，那你说我们能不能将那小子拉过来。
现在你将他拉过来又能有什么特别效果？你能保证他不是昙花一现？你又能保证他对你的忠诚？恐怕这还容易引起其他人对那个新人的注意吧！所以我说你还不如先将他继续留在李萍身边观察，如果什么时候李萍没有能力培养他了，那才是你出手的最佳时机。当然，你也不必将所有精力都放在他一人身上，只要你知道日后努力的方向，这就是你今日最大的收获。
我知道了。
听着王秘书劝解，李源点点头，没再多说什么，也没再提招揽易柳的意见。
谁也无法保证这不是易柳的一次偶然冲动，或许对底下白领们来说，重要的只是能力之争，但对于自己这样的金领而言，重要的却是人才之争。除非易柳能证明自己真是个优秀人才，自己的确没必要将所有精力都放在他身上。
但如果参照易柳的标准，自己却有可能迅速招揽到一批可用之材，帮助自己对抗来自家族内外的日益激烈竞争。
回头最后望了一眼k特汽车，李源知道自己很快就会回来，无论付出多大代价。
而在窗户看着李源一行人离开k特汽车，易柳庆幸中又难免有些羡慕。金领世界距离自己真是太遥远了，还是先在白领世界站稳脚根吧！