第54章 顾海生的人力池 (第2/3页)
后来呢？”
顾海生接话：“老婆找到公司，砸了个显示器。”
陈默问：“谁赔谁？”
会议室安静一秒。
法务没忍住低头笑。
人力负责人继续：“最后候选人自己撤了。”
“所以以后已婚人员必须披露家庭状况。”
陈默问：“配偶同意？”
“不是法律前置条件。”
“为什么不要求？”
顾海生说：“因为那就变成配偶对个人寿命有否决权。”
“更麻烦。”
这句话没人反驳。
一个人的命是不是只属于自己。
商城认为很清楚。
谁的账户。
谁点。
到了现实里。
妻子。
丈夫。
孩子。
父母。
都很难真正当成完全无关。
陈默继续看。
【剩余寿命低于25年者，不纳入常规自然寿命合作池。】
“为什么二十五？”
“内部风控。”
“依据？”
“没有医学依据。”
顾海生一点没装。
“二十觉得太低。”
“三十会少很多符合条件的人。”
“先用25。”
陈默把那一页推回去。
“可以定。”
“但别叫安全线。”
顾海生抬头。
“剩26年不代表适合卖。”
“剩24年也不代表马上死。”
“这个数字只是你们公司不愿意承担的风险。”
顾海生点头。
法务直接把措辞改了。
【机构内部准入标准，不构成健康、安全或寿命预测结论。】
“还有？”
顾海生问。
“未成年人不碰。”
“本来就没有。”
“不接受自然寿命抵押贷款。”
会议室安静一点。
“理由？”
顾海生问。
陈默看他。
“你知道。”
如果自然寿命能拿来做抵押。
贷款合同以后就可以写：
现金还不上。
用寿命支付完成履约。
商城最后当然还会要求本人点击确认。
可债务已经把人推到按钮面前。
顾海生用笔在文件边上画了一条线。
“这个我们也没决定。”
“现在决定。”
他对法务说。
“删。”
第三条是陈默看到销售制度以后提的。
“销售人员奖金不能跟客户支付几年挂钩。”
人力负责人先开口：“完全脱钩的话，绩效不好定。”
“那你们自己想。”
顾海生倒问：“为什么一定不能？”
陈默说：“一个人原本准备卖半年。”
“销售多卖一年奖金更高。”
“他会不会劝？”
没人回答。
“原本不想卖。”
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