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第177章 老师,江挽晴她不够格 (第1/3页)
张瑞卿还在书房里。
他被叫进书房来,是被叫过来拿材料的。
程老递着材料,交代道:“这些是国外交流会带回来的会议材料,你拿回去复印几份,所里组长以上的,人手一份,都看一看。”
“下周开个研讨会,把下一阶段的研究思路定下来这一块,你来安排。”
“另外,新思路我已经有了初步构想和框架,但涉及临床、药理、制剂三方交叉,研究思路偏中西医结合,需要有中医辨证思路和临床经验的人。”
“人从新人里挑,届时你多上心带一带,让她尽早熟悉,跟上进度。”
张瑞卿内心本就有着跟几位骨干一样的疑虑,方才人太多,不方便开口,此时就他跟老师两个人,他终于忍不住开口:
“老师,这回的考核名单里,有个叫江挽晴的,是您破格推荐的?”
“是我推的,怎么?”
“没有,只是——”
她的履历跟其他考核者相比,简直一无是处,连个正经学历都拿不出来,别说进研究所了,就是进京城随便一所小医院都够呛。
这样的人破格进研究所,听老师话里话外的意思,新思路要人,不从老经验的骨干中选,反倒要从新人里挑。
美其名曰培养新人,让他多带一带,可他怎么看,都像是萝卜坑。
对此,张瑞卿颇有些不忿。
若真把人塞进来,坏了研究所的规矩和研究风气不说,还交给他来带,恐怕也是个拖累。
这话他没说出来,但已然写到了脸上。
他那点不服,程老怎么会看不出来,倒也没有生气。
江挽晴履历不好看是不争的事实,但推她进研究所是他一早就想好的。
她那一手医术实在叫人惊艳,那种从经方里化裁出来的路数,隐隐透着一股似曾相识。
他也早就料到,推她会有争议,所以并不急着把人带在身边,而是让她正常走考核流程。
但很显然,考核还没开始,争议已经先于风声传开了。
程老眼底闪过一抹深思,转瞬即逝,也并未多解释,只说:
“我推她,自有我的用意。”
“可她不够资格,恐怕难以服众。”
“那你倒是说说,
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