第1222章 医者仁心，传承创新 (第2/3页)
以为他们只做上门康复指导，后来才知道培训班让人动针。”
林长生没有让她在办公室里随便摊开患者资料。
院方法务和相关人员到场后，按正式流程确认材料来源与保存方式。
乔曼带来的不是一份能直接定罪的秘密账本。
里面有课程表、服务记录、采购票据和她写过的几封内部风险提醒。
提醒发出后，都没有得到具体答复。
其中一份采购表引起林长生注意。
宣传中所谓每次全新启封的专用针具，采购数量与服务记录显著不匹配。
这不能单凭表格就断定每次如何使用。
但已足够要求调查人员核实实际耗材与操作过程。
乔曼说，她曾亲眼看到培训负责人把一次性用品放回清洗区。
“我叫停过，那人说只是拿错了篮子。”
“有没有时间和人员记录？”法务问。
“有，我写进了内部报告。”
她把报告拿出来，手指有些抖。
报告末尾有一行上级回复。
已阅，勿扩大。
落款是楚维岳。
韩笑看着那四个字，心里发沉。
乔曼又提到，培训班的实操对象大多是慢性疼痛老人。
宣传话术要求学员告诉老人，疼痛反复说明病根深，发热也可能是排出寒毒的反应。
林长生抬起头。
“这句话是谁写进课件的？”
“技术部给的，后来我申请删除。”
“课件还在吗？”
乔曼点头。
相关部门很快接手这些材料。
医院继续核对既往患者，重点寻找上门治疗后出现新发热、新的局部疼痛或神经变化的人。
并不是每个来过承源健康的人都要住院。
但需要接受评估的，不能再被一句排寒反应劝回家。
三天内，医院接到十几通电话。
有人只是想退服务费。
有人完全没有不适，担心自己是不是也会突然出事。
还有一位七十六岁的老太太，在电话里说自己术后恢复得挺好，反过来指责清溪镇故意吓人。
韩笑一一解释适用范围。
不制造恐慌，也不因为部分人没出事，就忽略已经发生的严重情况。
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