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第664章 核心导师遴选机制及候选名单,另行论证

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    第664章 核心导师遴选机制及候选名单,另行论证 (第2/3页)

则强调,各地病例结构不同,不能完全照搬同一套考核。

    争论持续了一段时间。

    但“连续跟诊、复诊验证、风险边界训练”这三项骨架被保留下来。

    不是因为它们足够新。

    而是因为它们能够被检查。

    学员跟了多少患者。

    患者是否真正回来。

    初诊判断与结果是否一致。

    遇到不会处理的急症时,有没有及时停手和转诊。

    这些内容很难靠一场考试装出来。

    最终,试点可行性论证得到原则性通过。

    国家中医药管理局正式向各省发函。

    征集“全国中医临床带教试点”核心导师候选人。

    ……

    函件到达东江省时,省里没有立刻决定名单。

    核心导师条件写得极严。

    连续十年以上临床工作经验。

    有稳定、可验证的疑难病例诊疗记录。

    至少具备一项实际学员培养成果。

    能够承担两年周期的片区指导工作。

    不存在重大医疗质量与学术诚信问题。

    同时要求。

    推荐人选不能只依靠行政职务或学术头衔。

    必须提供真实门诊量、病例随访、学员评价和教学材料。

    省里几名负责人看到最后一条,都想到了清溪镇。

    可林长生是否愿意,是另一回事。

    赵启明亲自打来电话。

    “林老,国家试点征集核心导师。”

    林长生正在诊室里看一名慢性咳嗽患者。

    等患者离开以后,才拿起手机。

    “你说。”

    “省里准备推荐您。”

    “推荐就推荐。”

    赵启明没想到他答应得这么平静。

    “这次不只是提交名字。”

    “后面可能要去京城参加集中研讨。”

    “每名导师未来负责一个片区,指导三到五家基层医院。”

    林长生问。

    “现在已经定了?”

    “没有。”

    “只是候选人初筛。”

    “全国会推荐很多人。”

    “那先报。”

    赵启明提醒道。

    “材料要求很细。”

    “需要提供疑难病例和培养实绩。”

    “病例让医院按规定整理。”

    “患者隐私别露。”

    “这个您放心。”

    电话挂断后,赵广平很快收到省里的正式通知。

    他几乎把医院能找到的资料全部搬进办公室。

    林长生过去在仁心医院的部分工作记录。

    来到清溪

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