第49章 基层的回响 (第2/3页)
的情緖弥漫在几乎所有的部队中——那就是对战争的极度厌倦。
“打够了，真的打够了。”在萨克森的一个休整营地，夜晚的篝火旁，一个老兵望着跳动的火焰，喃喃自语，“凡尔登、索姆河……身边的人换了一茬又一茬。现在好不容易活下来，我只想安安稳稳地过日子。什么编制，什么改革，只要能让我早点离开这身军装，回老家去，怎么都行。”
老兵的话引起了周围一片沉默的赞同。许多士兵默默地点头。四年的世界大战已经耗尽了他们的热情，紧接着的内战虽然短暂，但也充满了血腥。对他们大多数人来说，和平与返乡的渴望，远远超过了对于军队编制本身的政治热情。改革的命令，在他们看来，更像是通往最终解散或长期和平服役的一个过渡，他们更关心的是这个过程需要多久，自己最终的归宿在哪里。
而在鲁尔矿工突击营——这支已被内定为新编“人民革命军第一军”核心骨干部队的营地中，卡尔·迈耶以他排长老兵和基层代表的身份，更深刻地体会着这场改革带来的双重影响。
好处是显而易见的。
首先是装备的标准化。他们营作为优先换装单位，首批领到了全新的毛瑟98步枪和配套弹药。看着手中崭新、可靠的武器，对比之前破烂不堪的武器装备，迈耶感到一种踏实。“这才像一支正规国家的军队，”他对身边的战友说，“以前那简直是民兵赶集。”
其次是指挥体系的清晰。新的编制表下发，明确了从军、师、团到营、连、排的指挥链条，职责分明。繁琐的、需要多方协调的事务减少了，效率明显提高。迈耶的排长，最近感觉工作也变得顺畅了许多。
最重要的是，迈耶看到了希望和前途。政治军官约翰·施密特亲自来他们营做动员，详细解释了“生产建设兵团”的构想和未来军官培训的计划。“同志们！”施密
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