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第227章 周文华的震惊2.0 (第1/3页)
回到公司。
市场部的公共办公区里,COO庾明轩正站在白板前,给刚刚招募到位的几个主管开会。
林渊在外面等了一会儿。没过多久,会议结束,几个主管夹着笔记本快步走回工位。林渊这才走上前,叫住了庾明轩。
“庾总,你这边的市场二部、三部,现在的班底搭建得怎么样了?”
庾明轩将手里的文件递给助理,转头汇报道:“核心的骨干指挥系统已经搭起来了。现在最缺的就是底下一线的地推业务员。我原本的计划,是这几天安排人事部去各地的市级人才市场蹲点招人。不过这种社会招聘的效率比较低,每个目标城市都得实地跑一趟,稍微有点麻烦,而且招来的人参差不齐。”
林渊顺势接过了话茬:“那正好。我这边给你推荐一批现成的基层劳动力,你看你这儿需不需要?”
听到“推荐”这两个字,庾明轩微微一愣,心里瞬间敲响了警钟。
他最怕的就是这个。很多国内的民营初创企业一旦有了点规模,老板就开始往公司里疯狂安插关系户、七大姑八大姨,弄进来一堆干啥啥不行、吃啥啥没够的寄生虫。
如果是这样,那他这个COO接下来的工作根本没法开展。
看着庾明轩脸上闪过的一丝迟疑,林渊马上猜到了他在担心什么,直接打消了他的顾虑:“是这么回事,我们学校现在有应届毕业生找不到工作。昨天市里刚开了个双创会,我们学校领导希望我能出面,帮学校消化一部分的就业缺口。”
听到这话,庾明轩先是一愣,随后才反应过来。
对啊!眼前这位身价上亿的老板,他么得还是个大一在读的大学生啊!
因为这段时间的相处,以及林渊的处世风格,他真的已经完完全全忘了林渊还只是个连大二都没上的学生。
回过神来后,庾明轩快速在心中过了一下。
应届大学生这帮人刚出校园,背景干净,没有沾染社会职场上的那些老油条恶习。
说白了,就是好忽悠、好洗脑。只要在企业文化上稍微做点引导,再画一个阶梯式提成的大饼,这帮年轻人为了留在城市里证明自己,能爆发出极其恐怖的战斗力和激情。
当然,前提是你得真给钱,让别人能看得见
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