第24章 公司年会头奖变股票账户

    第24章 公司年会头奖变股票账户 (第1/3页)

    距离年会开始还有半小时，行政部的林薇已经第三次检查奖券箱了。箱子是红色天鹅绒面的，里面装着三百张奖券，对应“鑫荣科技”三百名员工。特等奖的奖券是烫金的，和其他奖券手感不同——这是她特意设计的，为了让抽中的瞬间更有仪式感。

    但今年，仪式感可能要变成荒诞感了。因为特等奖的奖品变了。

    往年特等奖是苹果最新款手机，或者海南双人游，或者两万现金。今年，是价值五万元的股票账户。不是现金，是账户。公司已经开好户，存了五万块，中奖者拿到的是账号密码，和一份《风险告知书》。

    这个主意是董事长提的。上周管理层会议，董事长拿着手机，给大家看公司股价——从年初到现在涨了80%。他说：“我们要让员工分享公司成长的成果，更要培养员工的股东意识。年会特等奖，就送股票账户。让他们真实体验资本市场，和公司共同成长。”

    会议室安静了几秒。财务总监先开口：“董事长，这……合规吗？公司直接给员工开股票账户，会不会有法律风险？”

    “我们请券商做第三方托管，完全合规。”董事长胸有成竹，“而且这不是送钱，是送‘财商教育’。现在全民炒股，我们的员工不能落后。”

    人事总监小心翼翼地问：“那如果……亏了呢？”

    “投资有风险，入市需谨慎。”董事长笑了，“正好给员工上一堂生动的风险教育课。赚钱了，是他们眼光好；亏钱了，就当交学费。总之，这个奖品，有意义，有话题，还能上新闻——我已经联系了几家财经媒体。”

    于是，这个“有意义，有话题”的奖品，就落在了林薇肩上，要她落地执行。她跑了三天券商，办手续，签协议，最后拿到那个烫手的账户：账号、密码、U盾，装在一个精致的黑色信封里，信封上印着烫金字：“财富之路，从此开启”。

    林薇拿着这个信封，心里直打鼓。她是行政，不懂股票，但她老公炒，去年亏了十万，现在每个月工资一半要还信用卡。她知道股市的残酷，知道那红绿线背后是无数人的失眠夜。现在，她要把三百个同事中的一个，推上这条“财富之路”。

    年会现场在酒店宴会厅，布置得金碧辉煌。舞台背景板上写着“鑫荣科技年度盛典”，下面一行小字：“与时代共舞，与资本同行”。林薇看着那行字，觉得刺眼。

    她找到技术部的小张——那个三个月前在茶水间用《易经》算股票，引起轩然大波的实习生。小张现在转正了，但不再在公共场合算卦，低调了很多。

    “小张，这个账户，”林薇把黑色信封递给他，“等下抽到特等奖，你帮我送上去。你是年轻人，懂这个，顺便说两句祝福的话。”

    小张接过信封，手有点抖：“林姐，这……这合适吗？”

    “董事长的意思。”

    “可是……”

    “没有可是。”林薇拍拍他的肩，“好好表现。”

    小张看着信封，像看着一颗炸弹。他知道这五万块意味着什么——可能是三个月工资，可能是一夜翻倍，也可能是几天亏光。而他要亲手把这个炸弹，交给一个幸运的，或者不幸的同事。

    晚上七点，年会开始。歌舞表演，领导讲话，优秀员工颁奖。气氛热烈，推杯换盏。但林薇注意到，台下很多人心不在焉，在看手机——看股票。下午收盘，大盘跌了2%，很多人脸色不好。

    抽奖环节是年会的重头戏。三等奖是空气净化器，二等奖是iPad，一等奖是华为最新款手机。每抽出一个，台下就一阵欢呼，中奖者兴高采烈地上台，说两句感谢的话，抱着奖品下去。

    终于到了特等奖。董事长亲自上台，拿着话筒：“接下来，是我们今晚最特别的奖项。今年，我们决定做些改变——不送实物，不送旅游，我们送未来，送可能性。”

    台下安静下来。

    “我宣布，今年的特等奖是——”董事长故意停顿，灯光在场上扫来扫去，“价值五万元的股票账户！让我们见证，鑫荣科技第一位‘员工股东’的诞生！”

    掌声响起，但有些稀落。很多人面面相觑，表情复杂。

    林薇深吸一口气，抱着奖券箱上台。董事长伸手进去，搅了搅，抽出一张烫金奖券。他看了一眼，笑了：“看来，我们的缘分是注定的。这位同事，今天早上还和我讨论过新能源板块的前景。”

    台下开始窃窃私语。新能源？今天新能源板块跌了5%。

    “中奖者是——”董事长拖长声音，“技术部，李代码！”

    聚光灯打在李代码身上。他穿着不合身的西装，坐在角落，正在笔记本上敲代码——他习惯随时工作。灯光突然打过来，他吓了一跳，抬头，茫然。

    “李代码，恭喜你！”董事长招手。

    李代码合上电脑，慢慢站起来。他走路有些僵硬，像不太习惯被这么多人注视。上台时，差点绊了一跤，台下有人笑。

    “小李是我们技术部的骨干，工作认真，热爱学习。”董事长拍着他的肩，“听说你也研究股票？”

    李代码推了推眼镜：“我……我写

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）