第二百二十四章 选人 (第2/3页)
句话——我是谁、我在哪个岗位、我愿不愿意去芯片团队。除此之外，不用多说任何话，我们所有人一起看状态、看眼神、看底气，凭真实感受做出判断。”
工作人员很快完成安排，六位候选人在门外有序等候，没有紧张的交谈，没有刻意的表现，全部保持着安静与谦逊。
第一个进场的是生产部的李想，他个子不高，皮肤带着长期在一线工作的黝黑，穿着干净整洁的工装，神情略微有些拘谨，却站得笔直，眼神明亮而坚定。他没有多余的动作，声音不大却清晰有力：“我叫李想，在生产一部一线岗位，我愿意去芯片团队。”说完之后，他安静站定，不卑不亢，没有丝毫的刻意表现。
第二个进场的是安全部的赵毅，神情严肃，站姿端正，身上带着长期从事安全工作的严谨与规矩，语气沉稳：“我叫赵毅，在安全巡检岗位，我愿意去芯片团队。”
第三个进场的是物流组的王浩，神态自然，动作利落，透着一股常年从事物流工作的干练与踏实，语气干脆：“我叫王浩，在物流调度岗位，我愿意去芯片团队。”
第四个进场的是财务部的苏晓，文静稳重，眼神专注，说话轻柔却无比坚定，透着财务工作者独有的细致：“我叫苏晓，在财务核算岗位，我愿意去芯片团队。”
第五个进场的是技术部的周子轩，神情沉稳，不慌不忙，眼神里带着一股钻研技术的韧劲，语气平和：“我叫周子轩，在技术运维岗位，我愿意去芯片团队。”
第六个进场的是吴玥，举止得体，条理清晰，气质平和沉稳，语气从容：“我叫吴玥，在数据协同岗位，我愿意去芯片团队。”
六人依次进场，依次说完三句话，依次安静退场，整个过程不到五分钟，没有自我介绍，没有才艺展示，没有豪言壮语，没有任何修饰，完全还原了最真实的工作状态。
会议室里安静了片刻，所有人都在心中默默做出判断。张诚看向全场骨干，语气淡然：“各位都是常年带团队、看人的老手，谁真干活、谁假努力，谁沉得下心、谁扛得住事，你们比我更清楚。现在，我们不举手、不公开投票，我依次询问，大家只需要点头或摇头，我们只选一人，选出来当场敲定，直接派驻芯片团队，由老郑、刀哥、林野三人共同培养。”
他首先看向老郑：“生产口，你心里最认可谁。”
老郑没有丝毫犹豫，语气坚定：“李想。”
再问刀哥：“安全口，你认谁。”
刀哥目光平静，没有半点迟疑：“李想。”
再问陈舟：“物流口，你倾向谁。”
陈舟轻轻点头，态度明确：“李想。”
再问沈岚：“财务口，你觉得谁最稳。”
沈岚轻声回应，眼神笃定：“李想。”
再问林野：“技术口，你觉得谁能沉下心学。”
林野语气肯定，没有任何异议：“李想。”
最后问江北：“综合来看，你认谁。”
江北淡淡一笑，给出最终的认可：“李想。”
六位核心骨干，全票通过，全部指向同一个人——李想。在场其余所有业务骨干，没有一人摇头，没有一人提出异议，全场无声，却形成了最一致、最坚定的共识。在诚信新能源，踏实肯干的人永远不会被埋没，认真履职的人永远会被看见，这是集团不变的用人准则。
张诚看着全场所有人，轻轻点头，结果没有任何意外，也没有任何悬念。他没有高声宣布，只是语气平静地说了五个字：“那就定了，李想。”
简单五个字，一锤定音，一场低调务实的选拔，就此落下帷幕。工作人员立刻将李想再次请进会议室，当李想再次走进房间时，感受到全场所有骨干的目光都落在自己身上，他的神情依旧有些拘谨，却下意识地挺直了脊背，眼神更加坚定。他不知道自己已经全票通过，只知道自己站在了一个全新的人生起点上。
张诚看着眼前这个朴实的年轻员工，语气平和，没有煽情的鼓励，没有空洞的承诺，只有最实在的工作交代：“从今天开始，你正式调入芯片项目核心团队，集团不搞任命仪式，不搞特殊待遇，直接进场实操。下午就去西侧厂区报到，跟着老郑、刀哥、林野一起，从车间改造、设备进场、环境调试、安全规范、系统对接最基础的工作学起，全程参与，全程跟进，全程实操。”
他顿了顿，继续说道：“芯片业务没有捷径可走，没有轻松的活计，要盯现场、盯细节、盯标准、盯闭环，要能吃苦、能坚持、能沉心。你是集团从所有基层新人中选出来的代表，不用喊口号，不用表决心，沉下心扎进去，把事做好，把活干细，把基础打牢。集团不看你说什么，只看你做什么，只看最终的结果。”
李想深吸一口气，声音微微有些发紧，却无比真诚而坚定：“我一定好好干，不辜负集团的信任。”没有华丽的誓言，没有多余的表态，只有一句最朴素、最实在的承诺。
张诚轻轻点头，语气淡然：“去吧，下午直接到西侧厂区找老郑报到，他会安排你的具体工作。”
“是。”李想转身，脚步沉稳地走出会议室，木门轻轻关上，一名普通的基层新人，就此正式踏上集团最核心的新业务战场，开启了全新的成长之路。
直到这时，张诚才看向全场所有业务骨干，语气依旧平稳，没有激昂的表述，却字字深入人心：“今天把大家叫过来，选拔新人只是其一，更重要的是，让所有人都看清楚集团永远不变的用人标准——不看学历、不看背景、不看口才、不看来头，只看踏实、只看认真、只看执行力、只看责任心。”
他继续说道：“芯片业务会一步步稳步推进，后续还需要更多年轻力量加入，还会有更多核心岗位开放。谁在一线踏实付出，谁在现场认真履职，谁把小事做细、把难事做实、把责任扛牢，集团都会看在眼里、记在心里，都会给机会、给平台、给位置。诚信新能源能从无到有、从小到大，走到今天的稳健状态，靠的不是某一个人，而是每一个把活干到实处、把责任扛在肩上的人。”
“未来不管业务如何拓展，不管规模如何扩大，集团的用人底线永远不会变：踏实、靠谱、落地、闭环。只要能做到这几点，无论起点多低，无论岗位多普通，都能在集团走得稳、走得远、走得长久。”
场内依旧安静，却多了一股无声而坚定的力量。所有业务骨干心里都清清楚楚，今天这场会议，选的不只是一个派驻芯片团队的新人，更是立住了集团实干为先的用人规矩，让每一个踏实干活的员工，都能看到希望、看到方向、看到未来。
张诚没有继续多说，
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