第二百三十六章 旧部归心 (第2/3页)
产条例，从劳动纪律到合法用工要求，每一项都严格学习、考核通过后方可上岗。
曾经在沙场上冲锋陷阵的弟子，如今换上工装，认真学习技术；昔日舞刀弄枪的好手，如今专心钻研汽车制造。田中华为所有人签订正式劳动合同，缴纳五险一金，保障薪酬福利，将每一个人都纳入合法正规的员工体系，让大家彻底告别漂泊，拥有安稳的生活保障。
随着三千精锐旧部分批上岗，田园犬公司的人力实力大幅提升。田中华顺势启动全国战略布局，依据东南西北中五大区域，正式规划建设五大核心生产分厂，全面覆盖全国市场，提升产能与配送效率。东部分厂立足沿海，辐射华东市场；南部分厂坐镇华南，覆盖两广及西南片区；西部分厂扎根内陆，供应西北、川渝地带；北部分厂立足京津冀，辐射东北、内蒙；中部分厂位居中原，联动全国四方。
分厂落成之际，田中华量才任用，将三位最忠心、能力最突出的旧部，任命为区域分厂厂长。张悍性格勇猛沉稳，做事雷厉风行，出任东部分厂厂长；谢书远心思缜密，善于统筹管理，出任南部分厂厂长；金圣叹行事细致，把控严格，出任西部分厂厂长。北部与中部分厂，则由考核优秀、经验丰富的老部下担任厂长，五大分厂各司其职，协同运转。
三大弟子昔日追随全俊熙征战四方，如今管理工厂同样得心应手。他们纪律严明，执行力强，将队伍作风融入生产管理，使得各分厂效率极高、秩序井然，产品质量稳步提升。三千旧部分布在生产、组装、检测、物流、销售、售后等各个岗位，忠诚肯干，任劳任怨，成为田园犬品牌最坚实的中坚力量。
在田中华的带领下，田园犬新能源
（本章未完，请点击下一页继续阅读）