第六十五章 稳扎稳打开创新局面 (第2/3页)
用以前的管理者和不占领有什么不同？”
“辛亥革命、北洋政府为什么能占领大片国土却无法有效的统治而忙于补漏？”
“占领一个省至少需要有共同思想共同理想的管理人员五千名，达不到这数字即使取得一个省政权也是换汤不换药，不能为我们所用。”
“所以今年我们一定要必须要培训出五千名左右的管理人员，需要靠大家齐心协力去努力实现。明年我们要培养出两万名。要做到占一处就完全得到一处否则就不要做吃力不讨好的事。”
台下的人全部站立起来鼓掌，这是整个集团第一明确发出要吞并浙江的信号。
“下面我就这阶段工作做一个粗略指引，各县在本县范围内选取德才兼备有共同理念的人开展培训，教材由公司统一印制。各县的民团必须统一整编为将来提供源源不断的治安警察，各县在今年一年内需将贫困户压在10%以下，每个乡要有一所学校，每个村要选举建立村委会，全面转变作风将政府变为服务型政府……。”
胡文楷洋洋洒洒的发言说了一上午，中午便餐后接着是杨思亮汇报天汾基地发展设想和李满强关于军队建设汇报，最后吴红霞作了一个长篇演讲关于公司人才培养迫切问题的汇报和建立复进党党校的决定。
开完会胡文楷携带卡罗塔、俩个孩子马不停蹄的视察纺织厂和炼油厂，天汾基地在杨思亮和周海泉俩人管理下有条有序无需他操心，只是纺织厂的工期和炼油厂建设质量一直放心不下。
还有几天就到春节，永安镇人明显少了。不少小工厂这时候开始放年假工人回家过年。纺织厂扩建处却异常忙碌，徐生福带着民团上百号人在搬运纺织机器，商会汪绣国领着几个商会的人围着周海泉。
扩建的纺织厂一天不投产商会就一天不能放心，年终用工短缺工厂进度立刻慢了下来。汪绣国急的团团转在旁人提醒下找到南通县和海门县借民团搬运机器和简单的施工，每人每天一元工钱外加两顿饭。
徐福生现在是南通、海门两地民团总负责人管辖南通民团、海门民团、天汾民团、海防民团近两千多号人马。公司对用天汾本地人极为放心，天汾乡所有的居民对公司近似乎感恩戴德，没有公司就没有他们幸福的生活。
“老板您过来视察了？”徐福生从好远处跑过来敬礼问道。
“徐总团长你们辛苦了，不过只能加班到除夕前一天，等年初三后愿意来就来不要勉强。过年嘛大家都要合家团圆的。”胡文楷内心里是不赞同加班突击建设，这很容易造成质量问题。
汪绣国和周海泉在一旁苦笑着说：“老板你不能放水啊，我们定下来初十投产不加班来不及。”
“你们俩个啊，这工期怎么排的？初十投产亏你们俩个能想出来的。工厂设备调试是技术活不能赶工期的只有具备投产条件才能定投产日期。这卡在年关更要注意质量问题，我看你们把投产日
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