第一百六十五章立规制，训行伍

    第一百六十五章立规制，训行伍 (第1/3页)

    外部压力稍缓，郇阳并未陷入懈怠，反而进入了一种更为有序、也更显内敛的忙碌之中。秦楚深知，一时的和平与几项新技术，并不足以支撑长久的强盛。他必须抓住这段宝贵的喘息期，将郇阳初步呈现出的新气象，固化为能够持续运转的制度和深入人心的习惯。

    官署之内，秦楚与韩悝及几位新近提拔、精通律令与文书的吏员，连日闭门商讨，草拟一系列新的规章。这些规章并非宏篇大论，而是针对具体事务的细致规定。

    其一，为《郇阳匠作营造法式》。此法由庚与格物院骨干主导起草，秦楚审核。它将工匠营乃至民间营造活动中积累的经验，尤其是关于新式砖窑、水排、曲辕犁、标准度量衡器乃至初版郇阳纸的工艺流程、用料标准、检验方法，进行了系统的整理和规范。不仅规定了“如何做”，更阐明了部分“为何如此做”的原理。此法式被抄录于改良后的郇阳纸上，分发至各级匠官，要求严格依循，并鼓励在遵循基本原理的前提下进行合理改良。这意味着郇阳的技术开始从经验传承，走向有据可依、可复制推广的阶段。

    其二，为《郇阳市易管理条例》。明确官市与私市的界限，强制推行标准度量衡器，规定主要商品的最高限价与最低保护价（尤其是粮食、盐铁），设立市吏负责仲裁纠纷、惩处奸商。同时，对来自草原、河西乃至通过苏契渠道可能到来的他国商品，制定了初步的关税和检验标准。旨在建立一个公平、有序、并能有效管理的市场环境。

    其三，为《郇阳学馆训规》。明确了学馆不仅教授识字、数算，更需传授郇阳新法、基础律令、乃至简易的农工常识。规定了蒙童与成人教育的不同年限和目标，并对通过考核的优秀学子，提供了进入吏员体系或工匠营深造的机会。将教育与选拔、任用初步挂钩，打破纯粹的血缘和出身壁垒。

    这些规章的草案被张贴于官署外的告示墙上，允许吏员、匠人乃至普通百姓在一定期限内提出异议或建议。此举再次引发了郇阳上下的热议，有人不解其繁琐，但更多有识之士看到了其中蕴含的秩序与机会。

    就在内政规章紧锣密鼓制定之时，秦楚也将目光投向了军队。郇阳军经此血战，虽锤炼出了坚韧的意志，但伤亡亦重，补充的新兵缺乏系统训练。而城西那三千赵军，更是一把需要小心驾驭的双刃剑。

    这一日，秦楚向赵亢发出了邀请，希望两军能进行一场“不伤和气”的联合操演，旨在“切磋技艺，共御外侮”。

    赵亢接到邀请，沉吟片刻。他深知这是秦楚的试探，也是了解郇阳军真实战力的机会。他自负麾下乃赵国精锐，正好借此敲打一下这位日渐坐大的边将，便慨然应允。

    操演地点选在城外一片开阔地。郇阳军出战者为黑豚率领的、以老兵为骨干补充了新兵的一个营，约八百人。赵亢则派出了一千二百人的混编部队。

    操演项目包括阵型变换、弓弩射击、以及模拟小规模接战。起初，赵军凭借丰富的经验和严整的阵型，在阵型变换上明显占据上风，其弓弩齐射也颇具威势。郇阳军的新兵在庞大的军阵压迫下，略显紧张，阵型转换间偶有滞涩。

    然而，随着操演进行，郇阳军的特点开始显现。他们的弩箭射击更具精准性和层次感，并非一味追求覆盖，而是由老兵指挥，专瞄“敌军”阵型的薄弱环节和指挥节点。在模拟接战中，他们的小队配合极为默契，三三两两结成小型战团，攻守互助，战术灵活，与赵军习惯的大兵团正面推进模式迥异。

    

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