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第875章 离职 (第1/3页)
“原来新老板那么年轻。”
“长得还挺帅的,可惜有老婆了。”
“新官上任三把火,会不会把我们给烧了?”
“我们的老板变成了一个百亿富翁,应该会让我们的待遇提升一些吧?”
“原来那个呼吁零彩礼的男拳头子长这样,长得还行,偏偏要做那种恶心的事情,真下头!”
“这下头男胆敢侵犯我们女人的权利,看我在以后的工作中坑不死他!”
“我是负责公司自媒体营销的,到时候我用AI做一些辱女的广告和辱男的广告出来,把这家公司的口碑都给败坏掉,让他的基本盘也跟他切割,气死他!”
下面的那些员工一边鼓着掌,一边想着一些别的。
齐洛:“???”
看来有些人不是很欢迎他呀。
他目光一扫,从群众里面抓出了一些坏人,记在了心里。
才刚收购,就有人想着要坑他。
这样的人断不可留。
他是提倡善待员工的,但他并不想善待那些要坑自己的员工。
这些人必须得赶走。
他的记忆力通过系统的加强之后,相当的惊人,那些动了坏心思的员工,每个他都记住了。
但他并没有马上行动,而是继续讲话。
做完自我介绍之后,就开始宣布他的提薪计划。
从下个月开始,所有员工,不论管理层还是底层员工,工资都在原来的基础上提高一千。
十四薪。
购买五险一金。
工作时间,按照每周上五天班,每天八小时,灵活安排。
周末节假日上班,都按劳动法来计算。
非必要不加班。
开除员工,要严格的按照劳动法来,该做的补偿必须要做到位。
不想在这家公司做的,今天就可以申请辞职,趁着现在公司所有的管理层都在,可以以最快的速度批准离职。
当然,自己申请辞职,公司是不
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