第6章 公司赚钱公司花 一分别想带回家 (第2/3页)
能闪现，会心灵攻击。”
张安载总结了一波副本的难点：“这根本就不是正常人初见能攻略的。”
也正因此，提交后档案显示，他是第一个带领玩家成功通关的案例，外加各种新的山货郎怪物特性：“结算奖金：200员工积分。”
初次通关100，各种细节加起来一共100，相当于带通关两个下评价的副本，鉴于每次带副本的时长，这个收入已经很不错了。
档案提交完了，这工作就和他没什么关系了，更进一步的副本评级之类的，是组长的活儿，由他们定完之后交给档案部审核归档。
这个级别，和匹配到副本的时候显示的吉凶不同，是他们内部把副本难度，与玩家各阶段的实力对比后定的级别。
分为，新人能处理的入门，经历过三五个副本的玩家能搞定的进阶。将自身传承补完到50%以上的高玩，才可能搞定的噩梦，还有更强的炼狱和深渊。
多人组队的话，有可能低等级攻略高水平副本，但同时等级低的时候，也可能匹配到比自己水平高一级的副本。
这种时候档案的作用就体现出来了，因为一个副本被攻略之后，别人还是有可能匹配到，那个时候，前人探索的资料就很有用了。
“我之后探索也得多翻档案，不过……啧，敢不敢再抠点。”
张安载看了看别的记录，结果发现7个类别，5个等级中各种各样的副本，他们可以随便查阅，但得掏钱。
入门十积分，进阶一百积分，以此类推。
听到了他的抱怨，林昭不自觉的转头，看到他正在翻档案，马上明白了他的意思：“是不是很坑？我之前匹配到过一个被人攻略过的副本，已经见过了。
貌似升职了，权限高了就可以随便看了，比如一到五组的正式员工就可以随便看入门副本的资料，但是我们还是基本要花钱的，还要再买能转述的道具告诉玩家。”
小林说着，啧了一声：“为什么和玩家沟通这么不方便呢？要是能开麦就好了，让他们知道知道什么叫压力。”
听这反应也知道，林昭进来以前也是老祖安人了。
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