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第138章 锐意改革

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    第138章 锐意改革 (第3/3页)



    听到李北尘提议。

    负责新弟子培养的白象院院长毕仲宣忍不住起身询问。

    “敢问左长老,这统一招考,是何章程?”

    李北尘不假思索道。

    “设立三关,分別考验候选者的天资,心性,思维。”

    “並且要快。”

    “每月统招一次。”

    “方才能跟上宗门发展。”

    “凡透过综合考核者。”

    “皆可入巨象院为外门弟子。”

    “外门弟子?”

    听到这个名词,右长老於天仇不由问道。

    “那我们巨象院目前的弟子呢?”

    “我们原先的巨象门弟子,统一都为內门弟子。”

    “一切福利待遇不变!”

    这话一出,原本有些顾虑的四堂八院堂主院长,心中顾虑去了大半。

    若是因为要大开山门,而削减门內弟子的福利培养。

    虽然从大局来看,是有益於整个巨象门的发展。

    但落到个体上,需要个体奉献。

    就难免滋生不满。

    这是也是李北尘不想见到的。

    这个时候,万金院院长田富文站了起来。

    颇有有些为难道。

    “左长老,如果要大开山门,虽然我们象丘渡一战,灭了五雷霹雳门,有一些进帐,但更多的无法很快兑现成真金白银,要想培养如此多的门人。”

    “短时间还行,长时间怕是难以维持。”

    兵马未动,粮草先行。

    培养外门的开销,李北尘既然提出这个提议,自然也是思索过。

    他朗声道。

    “外门弟子获得修行的资源,只有定额。”

    “要想获得更多的资源,功法,甚至晋升內门弟子的机会。”

    “需要外院弟子,参与五堂八院颁布的各项任务,赚取功绩点。”

    “凭藉功绩点,才能兑换资源,功法。”

    “与此同时,我们要开启洞庭大开发长远战略。”

    “藉助八百里洞庭湖丰饶的物质条件,来提供几乎取之不尽的金钱资源。”

    “我们巨象门,如今几乎以一宗之力,掌控整个洞庭大泽。”

    “只要有充足的人手,就能借地利,快速发展。”

    “而这些外门弟子,便是这洞庭大开发的最好人员。”

    李北尘这样详细一描述,眾人当场就听明白了。

    田富文更是眼睛发亮,忍不住惊嘆道。

    “左长老,妙啊!”

    李北尘看著这田富文的表情,就知道他想差了。

    他眉头一皱,颇为严肃道。

    “各位请记住,外门弟子,不是我们找来的苦工和牛马,他们同样是我们的同门。”

    “我们也需要真正给他们留够能晋升內门,甚至真传,甚至是五堂八院堂主院长的渠道。”

    “唯有此,巨象门才能真正发展起来。”

    他看向风闻院院长左丘少华和刑狱堂堂主典重。

    “左丘院长,典堂主,你们將来若发现有外院弟子被肆意欺凌,定然要严惩不贷!”

    “我们巨象门能走到今日,靠的是诸位齐心协力,才能度过艰险。”

    “若今后的外院弟子,不能和我们齐心,那便有倾覆之危!”

    李北尘这话说的很重。

    眾人都陷入沉思,田富文更是羞赧道。

    “左长老,我老田是想差了。”

    “无妨,只要今后能做到,那便可以。”

    “这是必然!”
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