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第368章 最正常的一个 (第1/3页)
业务主管的不满的情绪上升,怒声质问人事:“人事到底怎么筛的简历,什么牛鬼蛇神都通知过来面试,都三个了,没一个正常人。”
人事很委屈,辩驳道:“就公司给的这待遇,投简历的一共就那么几个人,能被留到现在还没参加工作的,肯定都是被其他公司几轮面试剩下来的,你指望几轮淘汰赛剩下来的,会有几个正常的?”
人事的情绪也很崩溃,就他们这公司的营收情况,给的薪资待遇都是行业最低标准,她这人事能哄几个过来参加面试就已经不容易了。
“那也不能尽是些奇葩吧。”业务主管依旧小声蛐蛐。
“好啦,不要吵啦,业务部那边希望找个合适的下属无可厚非,人事那边也有人事的困难,互相理解一下。”项目主管劝解道。
“还有两位面试者,说不定里面就有合适的,再忍一忍。”
人事和业务主管都气冲冲的坐下。
项目主管年纪比两人大不少,快五十了,心态上要稳一点,在两人肩膀上拍了拍后,对着门口喊道:“下一位。”
第四名进场的西服眼镜男,进面试间后先整了整衣服,将一个手提包放在椅子上。
三名面试官舒了口气,目前面试的几人,就这个看起来最正常。
面试官照例先翻了翻对方的简历。
看到对方的简历,业务和项目两位主管同时眼前一亮。
“赵先生,你的简历上说您曾经在腾汛、阿里爹地这些互联网大厂有过三年以上的工作经验,请问这些都是真的吗?”
眼镜男不屑的哼了一声:“这些在你们眼里可能是大厂,在我眼里不过尔尔。”
嘶~
面试官倒吸一口凉气,这是遇到高人了呀。
“那请问您在这些公司里面主要从事哪些方面的工作呢?”人事肃然起敬。
“保安、保洁我都做过,这些对我来说都易如反掌。”眼镜男抱胸哼笑。
“保安保洁?那软件开发方面或者销售方面的工作,你有接触过吗?”
“软件开发?那是什么?至于销售,我卖过废品算吗?”
“应该,不算吧。”人事被问住了。
这看起来也不是个正常人类。
“那你方便介绍一下特长吗?”人事回到了面试问题上。
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