第284章镜中人 (第2/3页)
白大褂，脚下却踩着一双沾了灰尘的帆布鞋。这种混搭风在她身上出现，意味着她至少连续工作了二十个小时以上。
姚厚朴端着两杯浓缩咖啡进来，看到妹妹的样子，叹了口气：“你应该回去睡一觉。”
“睡过了。”姚浮萍头也不回，“昨晚在休息室睡了三个小时。”
“那叫打盹，不叫睡觉。”
“有区别吗？”姚浮萍终于停下手，接过咖啡一饮而尽，苦得皱起脸，“‘镜面2.0’的算法优化还差最后三个节点，下周三就要交付给金融事业部了，他们等不起。”
姚厚朴在她旁边的转椅上坐下，旋转着手中的咖啡杯：“我刚才在电梯里遇到林晚了。”
姚浮萍敲键盘的手顿了一秒，又继续：“哦。”
“她抱着一箱书，说要搬去公益事业部那边的新办公室。”姚厚朴观察着妹妹的表情，“你们后来……谈过吗？”
“谈什么？”姚浮萍的声音冷淡，“她走她的阳关道，我过我的独木桥。两清了。”
“真两清了？”姚厚朴难得地坚持追问，“两年前数据泄露那次，如果不是她最后反水，我们的核心算法早就被荆棘科技拿走了。后来‘五彩绫镜’项目，她提供的安全架构建议至少帮我们提前三个月上线。这些你不记得了？”
“我记得。”姚浮萍猛地转过来，眼眶居然有些发红，“我记得一清二楚！我也记得她刚来的时候，是怎么假装不会装系统，让我手把手教她的！记得她胃疼的时候我给她带的粥！记得她在我的项目组里，笑着跟我说‘萍姐，我觉得编**的很有意思’——结果呢？全是演的！”
她的声音在空旷的实验室里回荡，带着自己都未曾察觉的哽咽。
姚厚朴没有说话，只是静静等着。
良久，姚浮萍抹了把脸，深吸一口气：“我知道她后来做了多少，我知道她是被迫的，我知道她比我们任何一个人都痛苦……但我就是过不去这个坎。每次看到她，我就会想起那段日子——我怀疑团队里的每一个人，我检查每一行代码，我甚至在自己写的程序里埋陷阱防内鬼……那不是我该有的工作状态。”
她低下头，看着自己的手：“编程应该是纯粹的，是创造，是解决问题。但因为她，我学会了猜忌，学会了留后手，学会了‘人心险恶’——而这些，我一点都不想学会。”
“所以她选择离开。”姚厚朴轻声说，“离开核心研发，去做教育，去做那些不需要猜忌、只需要传递知识的事情。她在用自己的方式……修复一些东西。”
姚浮萍沉默了很久。
屏幕上，代码停止了滚动，一个复杂的3D模型缓缓旋转——那是“镜面2.0”的核心架构，一个多层加密的数据保护系统，灵感最初来源于林晚两年前提出的“逆向权限管理”构想。
“她的新办公室在哪？”姚浮萍忽然问。
“38楼东翼，原来的储物区改造的，有点偏。”
“哦。”姚浮萍转回屏幕前，重新开始敲代码，声音恢复了平时的冷静，“跟后勤部说，从我实验室的备用预算里拨二十万，给她那边装一套沉浸式教学系统。就说是……公益项目的技术支援。”
姚厚朴的嘴角微微上扬：“以什么名义？”
“什么名义都行。”姚浮萍不耐烦地挥挥手，“快去，别打扰我工作。”
姚厚朴笑着站起身，走到门口时，听见妹妹又补充了一句：
“还有……跟她说，下个月青少年编程大赛的评委，如果她有时间，可以一起做。”
门轻轻关上了。
实验室里重新只剩下键盘的敲击声。姚浮萍盯着屏幕，忽然很小声地、几乎听不见地说：
“一路顺风。”
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下午2：30 人力资源中心 九里香办公室
九里香的办公室永远整洁得像样板间。白色的墙面，原木色的书架，绿植摆放得错落有致，空气中弥漫着淡淡的雪松香气。她的办公桌上除了电脑和一份打开的文件，空无一物。
此刻，她正看着面前的年轻人——张弛，两年前因数据泄露事件被辞退的老员工，现在穿着一身得体的西装，坐在她对面，背挺得笔直。
“欢迎回来。”九里香微笑，将一份合同推过去，“这是返聘协议，职位是数据安全顾问，直接向林晚汇报——当然，这需要你本人同意。”
张弛没有立即去接合同，他的手指在膝盖上轻轻敲击着，那是他紧张时的习惯动作：“我能问为什么吗？”
“哪一部分的为什么？”
“为什么是我？”张弛抬起头，眼神复杂，“两年前，我被怀疑泄露数据，虽然最后证明主要责任不在我，但我的确因为对公司不满，私下接触过猎头……这些在档案里都有记录。以龙胆科技现在的地位，完全可以找到更‘干净’的人。”
九里香靠向椅背，双手交叠放在桌上：“三个原因。第一，你对公司旧系统的了解无人能及，而林晚的教育项目需要大量案例分析，包括历史上的安全漏洞——你是活教材。”
张弛苦笑：“这个理由听起来不太令人愉快。”
“第二，”九里香继续，仿佛没听见他的评论，“你离开后去了三家不同规模的公司，经历过传统企业数字化转型、创业公司快速扩张、外企合规化改革——这种多元视角，正是我们现在需要的。”
“第三呢？”
“第三，”九里香的目光变得深邃，“我们需要一个真正跌倒过、又爬起来的人，去告诉那些即将进入这个行业的年轻人：错误会发生，但如何面对错误，定义了你最终成为谁。”
张弛愣住了。
办公室安静了片刻，只有空调出风口的微弱嗡鸣。
“这是林晚的主意，对吗？”张弛忽然说。
九里香没有否认：“她提交的团队成员名单里，有你的名字。备注写的是：‘最深刻的教训，来自最痛的领悟。’”
张弛的眼圈微微发红。他低下头，快速眨了几下眼睛，再抬头时，已经恢复了平静：“薪资待遇呢？”
“比你离开时高50%，但比你现在在市场的身价低20%。”九里香坦诚地说，“公益事业部的预算有限，而且这个岗位有六个月的试用期——我们需要确保你真的放下了过去的怨怼。”
“很公平。”张弛终于拿起合同，却还是没签字，“最后一个问题：你们不担心我和林晚……同病相怜，抱团抱怨公司吗？”
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