第三十四章 累，意味着抗的太多 (第2/3页)
“这能不要？坚持几天就出去了！”
林秀飞可不愿意丢了价值不菲的獓狼肉。
“我不管！我就不要了！你愿意要你带着，都给你！我只要骨头！”
赵悠悦把扁担两头的獓狼肉卸下来，顿时变的轻松。
林秀飞咬牙带上，坚决不丢。
赵悠悦看他挑的累，就拿了些过去，说：
“带这么点还好，替你减负。”
林秀飞也实在不想计较，那些肉已经给了他的问题。
真的是太费劲了！
他突然懂了那五个天武者，为什么带着一群天武魄。
犰狳王的骨肉，天武者不用自己挑啊喂！
“我觉得还是要有团队，咱们碰上新人，可以带上一起。”
“你是想找人当苦力吧？”
赵悠悦一针见血的戳穿。
“我们好歹是天武魄七层，带几个天武魄零层、一两层的，他们多出点力是不是很应该？”
林秀飞不觉得羞愧。
“有人帮忙的话……是还不错，而且人多就不容易被欺负了。”
赵悠悦本来就希望找团队，但现在有阴影，也不敢贸贸然加入别人。
“与其加入别人，不如自己拉人组团，主导权在我们，考核权也在我们，再说我们这么可靠的人，加入我们团队的人，那还不是走大运了？”
林秀飞说会话，都觉得肩膀压的更重了似的，顿了顿又说：
“等走出山群，我们找到村子了就物色人选。”
赵悠悦认真考虑起拉团队的事情。
“你当团长，我副团长，我们意见不一致就让团员投票，少数服从多数。财权你管，你细心些；人事权我管，因为我比你靠谱些。”
“上来就把我架空啊！”
林秀飞没想到赵悠悦这么认真，立即就考虑了这么多。
“那反过来也行，你管人事权，我认真学学财权也管得了。”
“开玩笑呢你当真，当然是你管人事靠谱，铁定能把成员的家庭背景，性格特征，优缺点，喜好，行事风格都记录的明明白白，轻松拿捏。”
“将来收益分配原则呢？”赵悠悦考虑着更多，是有计划的性格。
“一部分作为团队公共资源，余下的根据实力占比决定基础分配，再根据行动贡献度增减。”
林秀飞觉得初期简单省事点好。
“我们不拿大头？团员富足了，想追求更高收益又有资本，就容易脱离单干，亲友里自己做事的说过很多例子。”
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