第一百五十一章 ：假期结束，社区食堂的初步发展计划

    第一百五十一章 ：假期结束，社区食堂的初步发展计划 (第1/3页)

    员工入职的一系列手续，交给了兼职人事的赵仪琳。

    她现在不是年龄最小的员工了，往回走的一路上，甚至都有点得意。

    陈舟也不知道这家伙到底在得意些什么。

    等回到店里的时候，他笑着说道：

    “小师姐，回去你还得忙活忙活。入职培训得走个流程、还有员工社保这些事情。”

    赵仪琳之前就整理了一份内容详实的员工手册。

    这次也算派上用场了。

    她向陈舟做出保证：“放心吧，包在我身上了，大师”

    话没说完，小师妹就笑嘻嘻地骑上电动车，准备溜了。

    陈舟怀疑她偷偷喊自己大师弟。

    臭丫头真是倒反天罡。

    陈舟不禁微笑：“有什么事不好办的，再跟我一块商量。”

    -

    “好！”

    “找别人问问也行。”

    小师妹微微脸红，“诶呀，我知道啦。”

    王队在社区食堂开业之初，也帮忙提出了有效的意见，而且这家伙的人脉也广，现在肯定更乐意帮忙了。

    小师妹走后，陈舟因为和郑阿姨是阳光城小区的邻居。两人一块闭店锁门。

    路上，大姨跟陈舟聊了聊。

    提起以前汴梁的那家包子店。

    “老东家败家之前，那时候包子馆光我们后厨就八、九个人，生意特别红火。

    老板，我觉得你肯定也行。

    我现在都比以前更有干劲了，有什么安排你就说话。”

    “大姨你现在这劲头，我都赶不上你了。”陈舟点点头：“感谢大姨认可啊。”

    郑阿姨觉得老板又在捧人。

    于是认真地说道：“我就是说实话，老板，你肯定行。”

    “行，大姨，那明天新的小伙子来了，你也帮忙老带新。”

    “中。”

    两人各自上楼，陈舟则继续思考着大姨刚才说的事情。

    人数跟营业额是相关的。

    经营技巧中也提到有“人力资源效能”这个词。

    简单来算，就是营业额除以员工数量。

    考虑到品类不同，餐饮店的人效大概是每天每人800到1500。

    

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