第569章 老妈好像在暗搓搓的培养我 (第2/3页)
老板，就不能有丝毫的差池。
除此之外，我为了创业，把所有的家底都掏了出去，要是赚不回来，辜负大家的信任不说，我自己也会变成穷光蛋。
双重的压力都在头上悬着，这种压力会推着我，义无反顾地往前走，算是一股信念。
而且，作为领头羊，你还要情绪稳定，不能暴躁，那样只会显得你无能狂怒。所以想要挣钱，要先学会抗压。”
看着老六认真思考的样子，李香琴指了指前面的大棚，
“老板可不是那么好当的，表面看着风光无限，背地里都有别人看不到的心酸。所以啊，看待事情不要被表象迷惑了。”
老六背脊挺直地坐好，睁着那双细长的眼睛，认真地点点头。
“说到底还是妈足够厉害，才能走到今天。”
换做一般老太太，可做不到他妈这么豪爽。
明明是个体，赚的都是自己的，就算不发年货，这些人也照样干活。
能来这里的人，都是没有正式工作的人，只要有活干，有工资发，已经心满意足了。
但老妈依旧大手一挥，给众人发了年货，这魄力，他拍马都赶不上。
“咳~，妈，年货是不是发太多了？”他是这么想的，便如实得问了出来。
听到这话，李香琴看着老六不好意思的眼神，轻笑一声，
“你知道什么叫凝聚力不？”
老六摇头，表示不懂。
“咱们虽然是个体，但要做大做强，也得有自己的规章制度和人文关怀。想要人真心为咱们干活，就得对他们的付出给予实质性的奖励。
让大家知道，就算不善言谈，不会讨好，只要勤快干活，努力付出，咱们就能看得见，不会让他们白忙活。
这种给予肯定的动力，无形中就把员工的心凝聚到了咱们这里，人家在咱们这里干的舒心，自然不想着离开，也盼着咱的事业越干越好。
毕竟好老板也不好碰，遇到合适自己的，自然希望一直待下去，这种信念也是一种凝聚力。
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