083 心思变换的刘秘书 (第2/3页)
其余思想品德、道德水平等等一律不管。
刘秘书下意识觉得这样不妥，但张大安那句“没有那个美国时间搞什么激将法”，顿时让他颇有种醍醐灌顶的感觉。
说得对啊，就一年的时间，十六七岁的人，甚至有些也十八岁十九岁了，人生观价值观世界观的塑造已经开始初具雏形，再靠学校这点儿环境来改变，可能吗？
之后的大学生活、社会实践，才是这些高考生接下来人生的主要经历。
在“张安教育”花了五六万学费的那一年，不过是人生中的几十分之一。
确实没啥必要。
“马洲市教育局跟我们没有绝对意义上的领导管理关系，我说的简单点，萧校长的存在，就是为马洲分校保驾护航，不参与我们的业务运营、行政管理。只要马洲市教育局过界，我会直接停止运营马洲分校，‘张安教育’不差这几千万一年的营收，你们全部教练不需对不相干的官员有任何敬畏，你让一寸，他们就敢进一尺。一切成绩说话，成绩就是让他们闭嘴的最好方式，而不是伏低做小！”
“公关部虽然刚刚筹备，但也要发挥作用，下次我再看到因为马洲市教育局的要求，就有主讲、副讲、助教跟着去应酬，你们都给我滚，我拿钱请你们过来，是让你们带着我的核心技术人员在外面瞎逛吗？一个主讲十五万年薪，不管是谁来请，让他们先预约，再交钱！‘张安教育’的核心技术人员，没有那么廉价！”
“语文组韩铁拐教练在长江镇的讲课费，四十分钟是两千块，这个标准是基础线，谁敢在外面打折降价，我就开除谁！公关部要牢记，我们的教练员团队，是高技术人才，你首先要内部予以尊重，什么叫尊重？嘴上喊两句好老师恩师名师就叫尊重吗？没钱你谈你妈的尊重的呢？公关部在外面要遮风避雨、忍辱负重，苦头吃了，甜头我不会少了你们的。保底百分之一点五的分红作为奖金池，能拿多少，看实力看态度看结果。”
“你
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