第二十七章 内部矛盾 (第2/3页)
景来镀金的就是不一样。”
通过一个弯角时，赵阳与来人撞了个满怀，对方不但没有道歉，反而开口就是“阴阳怪气”的调侃。
“王威，我们好像没什么过节吧？为啥总来找茬。”
赵阳定睛一看，发现堵住通道不让他过去的三人都是装备运输班的，领头的叫王威，一米八几大高个，留着个短寸，一身腱子肉。
就这模样和气质，不知道的还真会误以为他是“混社会”的。
南极考察队总共591人，撇开“J121”船上的308名海军官兵，还剩下两百多号。
这些队员和船员们从不同的单位抽调而来，又在相对压抑的封闭环境下共同生活了这么久，彼此间有些摩擦是避免不了的。
而往往大家又都会亲近“有共同语言”的人，于是乎一个个“小团体”应运而生。
有按地域划分的“老乡组”，有按工作单位划分的“同僚组”，以及按从事领域来划分的“兴趣组”。
平日里“小团体”的成员会一起吃饭、洗澡和工作，但只要遇到了矛盾冲突，就会立马“一致对外”。
当然这种“拉帮结伙”的行为只要在规章制度下发展并不是什么坏事，相反还能提升凝聚力和战斗力。
就好像老王、老贾和老许，他们三个也是“小团体”，但除了那次冒险抢救设备捅了篓子外，平日里都矜矜业业待在实验室互帮互助，从出发到现在一个月，光是科研成果就拿出了十几件。
不过也有些队员，会把自己的价值观和对事情的判断转化为负面情绪，并且做出一些影响团结的举动。
这王威三人组就是其中的典型。
他们都是工人子弟，又在同一个单位上班，所以在还没进入考察队的时候就已经称兄道弟。
这三人干活是把好手，思想觉悟也没问题，但是却有个共同的坏习惯，那就是看不惯搞“笔杆子”工作的人。
按照他们的理解，革命是靠枪杆子、铁锤子和镰刀子打出来的，什么文人墨客对社会主义建设只会拖后腿。
这其实就和中国历代王朝里文官和武官向来不对付的逻辑一样。
总之王威三人从上船开始就没把新闻班的队员当做战
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