第305章 招人指标。 (第3/3页)
..呃，广大网友的聚集地！”
项越忍不住乐了，看来这帮技术宅是真理解了他的意图。
比妖精打架还好看？他倒真有点好奇。
他点点头，示意张昊继续。
张昊翻到下一页：“直播这块刚打地基，再有一个半月，能给您展示个...能动的东西。”他说得有点没底气。
项越皱眉：“......”
能动的东西？这说法也太含糊了。
看到项越的脸色，张昊立马紧张道：“主要...主要是时间太紧了，这还是没见过的东西，从0摸索，实在是...”
最后还是陈文站了出来：“越哥，现在最大的问题是人手严重不足。”
他看了一眼核心程序员：“现有的团队，光应付警务通和视频网站，就已经是连轴转了，直播这块实在是分身乏术...”
项越挑眉，一副“我就知道”的表情，
“缺人？好办。挖！”他大手一挥，
“你们认识的技术人员，只要技术硬、人不轴，给我绑...呸！是请过来！所有人待遇上浮百分之三十！给我招人！”
他瞄了一眼刚来两月的大学生：“还有你们，什么学长学弟的！同窗好友，只要是这块料，都给我拉过来！”
“每个人领一个招新指标！ 成功推荐一个技术达标并通过面试入职的，奖励一千块现金！ 招不到...”
项越露出一个你懂的微笑，“那就扣掉下个月的休息日，全力赶进度！”
众社畜听到奖励还挺高兴，又被后半句打蔫了。
加班！加班！还是加班！
现在全靠红牛和咖啡续命，黑眼圈都快垂到下巴了，再这样下去怕是要英年早逝！
管不了了，就是去骚扰，也得把指标完成。
会议室里，只有张从彤的表情有点古怪。
这套路...怎么听着那么耳熟？
她依稀记得当初在菜市场那个胖经理的台词，
“你每发展一个下线，就能抽他消费额的20%，下线再发展下线，您还能抽10%！”
她忍不住打了个寒颤，不敢再回忆。
越哥也是厉害的，不管搞什么都是那股熟悉的传销味。