第305章 招人指标。

    第305章 招人指标。 (第1/3页)

    “越哥，回公司还是？” 童诏轻声询问。

    “去光启。”项越收回目光，转身拉开车门。

    不到半个小时，车停在光启未来楼下。

    项越拉开车门，和童诏一起上楼。

    “越哥。”何欣看到迎面走来的项越，微微弯腰打了个招呼。

    “通知所有人开会，我去会议室等你们。”

    何欣应了一声，把项越送到会议室，转身离去通知员工。

    会议室。

    空调开得很足，吹散了冬日的寒冷。

    项越把西装外套往椅背上一搭，白衬衫袖子卷到手肘，露出结实的小臂。

    他等了几分钟，员工陆陆续续走进来，三十几个人把会议室坐的满满当当，甚至有两个女孩自备了椅子坐在角落。

    项越往主位一坐，扫视着在场的员工。

    地方还是太小，要是再招人还真不够坐，等舅舅那边的管理到了，就换个位置。

    他揉了揉太阳穴，手底下还是有文化的人太少，公司到现在都和草台班子似的。

    专业的事还是得有专业得人做，等管理层到了，他就把这些事都交出去，自己就负责往外扩张就行。

    项越没想更多，还是先解决现在的问题吧。

    他指关节在桌上叩了两下：“行了，都安静，开会！”

    所有员工都坐直了身子。

    “第一件事，警务通系统。” 他的目光落在陈文身上，“进度多少了？”

    陈文起身回道：“越哥，主体功能开发完成，正在进行最后的集成测试和压力测试。目前来看，稳定性没问题，扫描识别速度和数据上传的准确性都能达到标准。”

    “设备呢？”

    “扫描仪这周五到货。”陈文说着突然打了个喷嚏，赶紧捂住嘴，“不好意思，连着熬了三个通宵...”

    项越点点头，对这个速度还算满意：“测试再抓紧点。”

    “一周，我最多给你一周时间，把测试做完，确保万无一失。”

    他环视众人，“设备到了之后，童诏，你负责协调，从洪星调人手，组成培训小组。”

    “一周后，和房文山交接，把使用方法和维护流程都给我教会！我要看到系统在扬

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