第148章 来而不往非礼也 (第2/3页)
质检合格了就会直接送到部队，不会储存太长时间。
师长取下弹匣，拉了几下枪机柄，只听“哗啦啦”的声音，十分顺畅。
把枪放回去后，师长接过小郭递过来的抹布擦了擦手，同时看向厂长问道：“现在每天的产量能到多少？”
却见厂长有些尴尬：“组装车间的员工还不熟练，每天大概只能出100支整枪，半自动步枪也是这个数量。”
师长没有责备，反而笑着点了点头：“已经很不错了，慢慢的总会熟练起来。
而且这么复杂的枪械，能在这么短的时间就仿制成功并量产，你们做得很出色！”
厂长闻言顿时眉开眼笑：“还得感谢格罗斯和弗兰克等顾问，是他们快速吃透了这些装备的结构，画出了各种零配件的图纸。
同时还教会我们制定标准化的生产制度，解决了我们零件公差大、合格率低的问题，这才实现的快速量产！”
师长笑着点了点头，转过身扫视了一圈。
他看了看厂房顶部的大灯泡，又看了看长度40米，宽度20米的大厂房，想起了从前的黄崖洞老兵工厂...
灯光昏暗，场地狭窄，设备奇缺。
哪个时候，苦啊。
当时的老兵工厂，算是整个八路军最大的厂了，每个月也才生产300支步枪。
手榴弹比较多，每个月能造3万枚，以及2000发迫击炮的炮弹，再就是10万发复装子弹。
当时没有设备嘛，全部加起来都才20多台，还是一战前的机床，老掉牙了都。
现在是设备太多，比人都多，当然这个“人”是指技工和熟练工。
之前八路军内部所有兵工厂，加起来的工程师、技工大约有200人，熟练工人1500人左右。
而王嘉恩带来的设备，有8000台！
同时还有拖拉机厂、飞机制造厂等工厂。
原有的技术人员、熟练工，以及几千名大学生，都分配到了各个厂里，担任主要领导、基层管理的同时，学习那些德国专家的技术。
这就导致留给第二兵工厂的技工只有20位，熟练工人300位，大学生400名。
近期二厂招募了5000余名工人，但是新员工肯定得有个成长的过程。
所以现在的情况就是，零部件生产车间那边，只有一小部分车床、冲床之类的设备在工作，大
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