第26章,组织架构 (第2/3页)
。因此，他们自然不会站在那些老爷们的立场上，甚至心中还暗自欣喜，觉得就该让那些秀才老爷也尝尝劳作的滋味。
刘永和李文兵见大多数人都表示同意，无奈之下，也只能点头认可。
徐晨接着说道：“既已定下考核成员的标准，大同社还需立下一些规矩，以此约束所有社员。某思索了三条，其一便是要恪守大同社的大义。若有人不认可天下为公、天下大同的理念，那便绝非我大同社的成员。”
刘永点头称是，道：“确实如此，做不到同心同志，便不是同路人，这等之人自然应被逐出大同社。”
其他人亦纷纷点头，表示认同这条规矩。
徐晨又道：“第二条规矩，便是少数服从多数。就好比咱们的纺织厂若是赚了钱，有人想分钱，有人想扩大生产，双方各执一词，谁也说服不了谁。此时，大同社的社员便需集中商议，举手表决，少数服从多数。”
李文兵拱手道：“这条规矩甚是合理，某赞同。”
“我也赞同。”众人纷纷附和。
徐晨继续说道：“其三，须得服从规矩，听从指挥。还是以上面的例子来说，在少数服从多数的情况下，已然定下要扩大纺织厂的计划，可若有人依旧不服气，故意干扰大同社的行动，扰乱正常生产，这便是不遵规矩、不听指挥。对于这等不听号令的社员，先予以警告；若警告之后仍不改正，那就只能革除其社员身份。”
“同意！”其他社员纷纷举手响应，他们也不认为这条有问题，既然不一样执行他们的命令，那么大家分道扬镳也好。
徐晨见状，笑着鼓掌道：“好！我等大同社今日便正式成立了。”
其他人见徐晨鼓掌，也纷纷跟着鼓起掌来，现场气氛顿时热烈非凡。众人心中都涌起一股难以言表的悸动，皆觉得今日之举，必将在史册上留下浓墨重彩的一笔。
待掌声渐歇，徐晨详细说
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