第102章 家族任务！这也行？ (第2/3页)
年长的阿嫲也可以安排几个，她们已经都在问了，想赚点钱补贴家用，还保证这些轻松的活没有问题的。”
陈瀚点头。
真正爱儿女的父母，哪怕是年老了，也闲不住，都会想着为儿女做一点献，不会整天想着给儿女找麻烦。
有些父母，自己没有一点本事，没有一点眼光，没有一点格局，却偏偏喜欢当太上皇、当慈禧，对儿女的生活指指点点插手，把儿女的生活搅的一团乱。
这事陈瀚也同意了，这些年长的阿嫲都是一辈子干农活过来的，其实做一点事反而比闲着对身体更有好处。
之后，边吃着药膳，陈瀚也边和师妹继续商谈起来。
小玉说：“师兄，除了上面这些，游客大幅度增加之后，服务员、厨房下手、引导员也需要增加了，族内留守的族人应该都招满了。
“所以，这一次把外面打工的年轻人招回来几个吧，毕竟是搞旅游的，服务员这些无所谓，引导员的话最好用年轻面孔，穿上汉服之后，至少让游客感官好一些。”
陈瀚点头：“嗯，那就让他们回来吧，另外陈氏发展起来了，工资都提一提，服务员、引导员这些先5000一个月吧！”
引导员年纪也是个问题，想想那些景区，引导员哪个不是青春靓丽的，就算是武当这种景区，引导的也是年轻道士。
所以，他们陈氏也不能一直让一群中年妇女引导游客。
陈氏年轻一辈，像陈小燕这样考上一本的很少，很多都是考了普通大学，或者没读大学在外面打工的。。
可在外面打工，哪怕可以赚7000多一个月，在族里当引导员只能赚5000，但是相信谁都会选择回家工作的。
在外面扣除房租、水电、同事应酬等等，那剩下钱可没多少了。
回村里工作，至少水电、食宿都不是问题了，关键身边还多是熟悉的玩伴，这感觉就很好。
所以，怎么选都不会犹豫的。
当然，对于年轻人来说，一个月5000也是不多，所以，到时候还要弄一个奖励机制，以后有什么机会，也可以多给年轻人一点机会。
既然家族发展也能触发家族任务，那带领陈氏发展的更好，说不定触发的任务更多。
小玉又说：“师兄，还有一件事就是住宿，300间住宿根本不够，后面国风活动人更多，很多粉丝还是希望我们想一想办法的。”
陈瀚现在才发现事情真的多，听到这话，想了想说：“族里很多人家的房子都空着，和大家商议一下，都腾一间出来，还有那些空置房，都改造成风水房，应该还能再凑个150来间。”
陈氏古建筑群是很大的，到了现代，爷爷一辈亲兄弟6人，28个堂兄弟，每个又有好几个儿子，大部分都有各自院子。
除此之外，另外还有不少空闲的院子，那是以前很多人家没传下来，收归主家了。
空闲的院子倒是可以打着独栋院落的名头，比正常风水房更高一个等级。
而族人家里空闲出来房间则可以作为次一等的风水房，正常风水房500，次一等的就便宜一些，毕竟住别人家里多少没有那么舒服的，不过，在没有选择的情况下，游客还是会寻找的。
自然，这些房间统一安排，钱是给族人的。
老爸当初搞旅游，租用族内建筑公共区域和外观，其实并没有给族人多少租金，现在这也算是给族人多带来一分住宅上的收入了。
小洣这时到时候说：“国风活动开始之后，可能还不够，我这边报名参加国风活动的粉丝已经很多了。”
“嗯，先统计确切的数据。”陈瀚倒是想到了上园村里也有很多村民有空房，如果让村民也收拾一些空房出来，应该也能解决一部分，就是没有空调房的效果就是了。
另外还可以找机会和陈局那边商议一下，活动的时候可以开辟一条来陈氏的公交专线，这样住县里的游客也方便一点。
事情商议了差不多了，陈瀚让师妹把这件事通知到家族群里。
最近陈氏不止一次上了新闻，而且，每天那么多游客，很多已经安排工作的族人也是会把游客发生的趣事拍视频发到家族群里的。
所以，大家都非常关注家族的事，知道陈瀚这个家主真把陈氏发展起来了。
现在小玉把商议的事编辑信息发群里后，整个群都热闹起来了。
这一次要招很多人，不仅是特产部门，还有服务、清洁、引导员、安保人员，有一大堆工作岗位。
“家主厉害。”
“小玉姐，我想回去工作！”
“小玉姐，我要应聘引导员。”
“……”
一下子整个家族群都是@小玉的，特别是那些年轻人，询问的话语都带着迫切。
陈氏年轻人在外面打工并不好过，有句话叫屎难吃，钱难赚，特别是遇到那种恶心的领导时。
陈俊就是如此，自己只是领导生日有事没到场而已，就特么一直被穿小鞋，一直安排加班，一个月7500的工资把
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