第215章 新年大朝会，大改革（二） (第3/3页)
发。”
“对了，对于考核，咱定了个甲乙丙，三个等级。”
“能完成甲等考核的，就可以拿到当月一倍俸禄的奖励，完成乙等能拿到当月五成俸禄的奖励，完成丙等，只能当月两成俸禄的奖励。”
“例如杨尚书月俸十两银子，加上考核任务，他完成甲等考核就能拿到二十两银子，完成乙等考核，能拿到十五两银子，完成丙等，就只能拿到十二两银子。”
“倘若他连丙等考核都没完成，那只能拿底薪十两银子。”
老朱详细的把考核这部分的奖赏月俸解释了一遍。
众人这才听懂，这什么考核月俸是什么。
大家纷纷把自己带入进去，纷纷计算起自己一月到底能拿到多少钱的月俸。
这不算不知道，一算吓一跳。
不要什么考核月俸，单单翻倍的底薪，都能让一家人的生活好过起来。
陛下痛恨贪官污吏，并且对待贪官污吏的刑法也是历朝历代最严厉的。
但，在这样高压的律法下，贪官污吏杀不尽，除不绝？
主要原因就是官员的俸禄太低了！
翻遍史书，没有一个朝代的官员俸禄比大明官员俸禄低。
低到甚至不足以养活一家人！
一个官员在清廉，也要保证能吃饱穿暖的情况下。
自己家人都要快饿死，冻死的时候，哪里还能顾得上什么清廉不清廉？
贪污，可以说有一半的原因，就是陛下定下的“低薪养廉”的政策。
现在陛下提高了官员的待遇。
不说完全杜绝贪污腐败情况，至少能减少许多贪官污吏。
毕竟钱财虽好，没了小命，再多的钱财又有什么用？
“第三嘛，就是年中奖跟年终奖，一年两次！”
老朱看着下方神情各异的朝臣：“各位爱卿放心，只要每月能完成丙等考核的，都能拿到这奖励。”
“并且这奖励也不低，年中奖：直接发放六个月的俸禄，而年终奖除了能拿到十二个月的月俸以外，还能额外获得十两、二十两、五十，一百甚至上千两银子的奖励。”
“咱想看看“高薪养廉”，到底能不能养出一心为百姓办实事的官员来。”