86.换换坐骑 (第2/3页)
梗没？两三千块钱招不到一个司机，但是可以招到本科法律专业，已过法考，还能给主任开车的实习生。”
“.哈哈哈，我也听过。”
贺敏一听，忍不住想起了自己初入社会时的价码，也不知道该承认还是否定，只能苦笑着回应。
“你有驾照吧？”
眼前过了个急转弯，周明远双手不自觉发力，随口问道。
“有的。”
贺敏点点头。
“对了，现在公司账户还有多少钱？”
“嗯”
业务问题，贺敏从来都是对答如流。
她短暂思考几秒，开口说道：“上个月各金融公司的委托数加起来刚好是1000单，截至目前我们完成了220单，差不多四分之一。”
“本来进度可以更快的，结果刚好赶上十一假期，法院也不上班，立案审核没人推进。”
“加上之前的委托收入，以及个别客户的债务规划咨询，账户上还有42万左右。”
“但是周总，你有没有考虑过下个月你给我的招聘计划上面，一期计划招聘50名员工。”
“这些人入职之后，哪怕大家的平均工资按最低档4500计算，光工资支出这一项就得二三十万。”
“而且这是试用期，没把交社保和五险一金算进去，这之后的人力支出.”
谈起这些，贺敏欲言又止。
按照之前的轻资产关系型打法，完全不需要那么多员工。
她和周明远两个人，最多雇个财务，轻轻松松cover六七位数的委托业绩。
可周总偏要说这个路子走不长，要谋长远，谋进步，谋发展。
发展的步子是不是迈得太大了？
“五十个人，预计工资支出总共才二十多万？”
没想到，周明远的反应不仅平平淡淡，甚至还有些惊奇。
不对劲啊！
“你面试的时候给他们压价了？”
“对啊.找工作不是双向选择的嘛，开公司又不是做慈善，他们想拿多少钱就给多少钱怎么可能，不压价才不合理。”
贺敏挺直了后背，语气中竟然有些小小的得意。
“牛逼。”
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