第362章 杨敏也想进步 (第2/3页)
事要团结，这也错，但也要懂得顺势而为，银行业务电子化，也就是推广计算机办理业务，这是大的趋势。”陈浩道，“你们领导，包括同事反对，没用，这是从上而下的潮流。”
“不要等到最上面的领导发话，你得提前给最上面的领导铺路，得捧哏，得主动寻找机会，还是分田到户，生产队，大队，包括公社，支持分田到户，将分田到户落实下来的干部，都得到了表扬。”
陈浩摸出烟，点了一根，左右看了看，边上的人少了，都做自己的事去了。
就剩下他和杨敏两人。
“你很有领悟能力，人也真诚，抓住了一些机会，才能这么短的时间内，这么年轻，就被提拔到县银行政治部副主任的位置，但如果还想进步，就必须弄懂上面的意图。”陈浩道。
“我说的上面，不是县银行的领导，也不是区市银行的领导，而是国家层面，得要跟着国家的趋势走。”
以前，陈浩跟杨敏也聊过，但两人却没聊的这么深。
这次，陈浩聊的比较深，太浅了，对杨敏而言没用，在如今地位的基础上，还想进步，就得有不一样的举动。
必须得聊深了，聊透了，才能让杨敏获益。
陈浩讲的这些，其实跟周高廉，跟朱茂林都讲过，茅台酒厂在改革，市酒厂也要改革，银行同样需要改革。
改革对于企业而言，是机会，对于领导层而言，同样也是机会，对普通职工而言，也是机会！
“除了这点，对于人民银行本身的职能，你也可以写些意见，提一些看法。”陈浩道，“人民银行的职能要不要做出改变，包括其他银行，在专业性方面，是不是可以做出改变？”
“整个国家的银行体系，是不是得要重建？等等，你都可以讲。”
“如果只想混吃等死，不做不错，这是没错的，可如果想要进步，想要主动的做事，就得要大胆些，要敢讲敢做。”
陈浩讲的这些，其实是银行未来的改革方向。
从技术到管理方面，都是按照提升效率，提升专业性的方向进行改革的。
“谢谢你跟我讲这么
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