返回

第880章 【3合1】狂赚117.9亿,掀开未来的一角!AI辅助科研?

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一章 进书架
    第880章 【3合1】狂赚117.9亿,掀开未来的一角!AI辅助科研? (第3/3页)

刻就收到了站内信警告:禁止帐号共享,违者先警告,然後限速或永久封号。

    不过,99元一个月的价格虽然贵了点,但还是有一大批人开通了Pro会员。

    从「降智版」升级到「满血版」,体验自然不一样。

    可生成的图片数量更多、解析度更高、推理能力更强!

    「满血版」的使用体验,迅速就在社交平台掀起了新一轮的讨论热潮。

    当天24点,仅用了12小时,依靠森联集团在全球范围内的强大宣发能力,OrangeAI的注册用户总量为1.7亿,付费用户为807.4万,转化率仅有4.75%。

    可营收却有80.6亿!

    说明在付费用户中,大概有10%的人选择了年费套餐。

    1.7亿注册用户、807.4万付费用户、80.6亿单日营收!

    这组数据像三颗重磅炸弹,丢进了全球科技圈内。

    几乎所有的矽谷科技公司高管都收到了通知,纷纷赶回总部参加紧急会议。

    他们的算力中心还没搭建完成,智橙科技就把成品给做了出来?

    这谁受得了?

    虽然OrangeAI给他们指了一条明路,但这一座大山压下来,大家都有些喘不过来气!

    第二天上午,森联集团全体员工都收到了陈延森的邮件通知,公司将鼓励使用AI办公,并提供免费的Pro会员,用来提高工作效率。

    可很多人都陷入了不安的情绪中:工作效率提升了,那公司是不是就不需要那麽多员工了?

    面对潜在的失业风险,活动策划、客服和设计师是最焦虑的,毕竟谁都不想失去这份工作,特别是森联集团的工资。

    熊力在察觉到员工的抵触心理後,赶忙把这一情况汇报给了陈延森。

    「谁说我要裁员?这帮人真爱胡思乱想!」

    陈延森听完熊力的汇报後,不禁哑然失笑,摇了摇头道。

    熊力没吭声,因为她也搞不清陈延森有没有说心里话。

    就拿拼呗的活动组图来说,之前每个小活动,需要设计师6到10个小时的工作量,如今在OrangeAI的辅助下,仅需2到3个小时就能完成。

    所以,要不要给原先的设计师增加工作量?

    如果增加,其他人的工作量就会减少。

    最後,必然有一部分人将无事可做。

    陈延森见熊力没吭声,抬头看了她一眼,就知道她的想法,随即开口说道:「帮我安排一下,十点钟开视频会议,对AI办公有疑虑的同事都可以参加。」

    「好的老板,我马上去安排。」

    熊力点头应道,然後离开了办公室。

    等熊力走後,陈延森也走了出去,乘电梯来到一楼,朝着橙子生物的研发中心走去。

    换上无菌服,一进门,孙佳凝就迎了过来,语气兴奋地说道:「老板,莫斯在更新了算力集群後,在设计遗传线路、优化gRNA序列和预测蛋白质摺叠变异影响时,效率提升了十几倍。

    再给我一个月,我就能搞定小麦的基因分子载入环节。」

    「带我去实验台看看。」

    陈延森笑着回道。

    在偌大的森联集团内部,对AI最不抗拒的子公司就是橙子生物。

    若是没有莫斯的协助,光是给每个分子结构打标签的工作,就能让孙佳凝等人忙活十几年。

    孙佳凝把陈延森带到主控台前,指着屏幕上一个正在旋转的绿色螺旋结构说:「老板,你看这个,这是我们用最新版莫斯重新设计的C4基因载体。

    之前的版本载入效率只有37%,现在直接拉到81.4%,而且脱靶率降到了0.03%

    以下。」

    操作屏右侧,莫斯的最新一条推演记录是:建议将第1427位点的gRNA茎环结构缩短2个硷基对,可进一步降低免疫原性,预计载入效率增加4.7%。

    要知道,孙佳凝等人使用的模式人工智慧,不仅直连了算力中心,还自带一套生物分子学的大模型,即陈延森亲手编写的BioMolAtomX,也叫神农AtomX。

    专门为蛋白质、核酸、小分子化合物等一系列生物分子结构解析、动力学模拟、功能预测打造的专用AI算力模型,藉助58800PFLOPS的半精度算力,可将单分子模拟速度提升1000倍。

    陈延森微微点头,目光扫过实验台上的离心机、PCR仪和那排排培养皿:

    一,个月能搞定小麦的分子载入?」

    「保守估计二十五天!关键是莫斯现在能同时跑上千条并行模拟,以前我们一个月能试十几个方案,现在一天就能刷完,剩下的就是湿实验验证了。」

    孙佳凝推了推眼镜,又主动降低了五天工期。

    陈延森摆了摆手说:「慢工出细活,不着急,先厘清可预测的错误,再进入T1代植株的培育环境。」

    「明白,我安排了三轮平行实验,每一步都有详细记录。」

    孙佳凝点头应道,随即又补充了一句:「对了,莫斯还分析出了一种新型的抗虫基因标记,後续我们可以尝试整合到小麦基因里,可提升作物的抗逆性。」

    离开橙子生物时,陈延森看了一眼手表,9点47分,距离视频会议还有十三分钟。

    他回到一号楼,却没有进办公室,而是进了莫斯所在的算力控制中心。

    「莫斯,进入集团会议间。」

    陈延森拿着一瓶芒果汁,轻轻抿了一口,继而对着空气吩咐道。

    「好的,请稍等!」

    莫斯立即响应道,随後进入了熊力设置的云舟直播间。

    之所以这麽快,是因为这货接入了陈延森的云舟帐号,提取了他和熊力的对话。

    日常工作中,莫斯也会帮他预处理一些信息,以及员工的投诉、绩效申诉等。

    此时,直播间里已有30万多人在等待。

    陈延森看着屏幕右上角,只见涌入的人数越来越多,在接近十点时,总人数达到了一百三十万。

    有人刚完成快递分拣的云速快递员,也都坐在站点的休息区,等着自家老板进入会议室。

    五分钟後,陈延森出现在130多万台手机和电脑的屏幕上。

    「各位同学,早上好!我听说大家对AI融入集团工作的计划,有一些抵触,现在有疑问的同学可以抢麦,跟我直接沟通。」

    陈延森缓缓开口说道。

    换作其他公司,员工多半会认为自家老板在玩「引蛇出洞」的套路,让那些对公司新政不满的员工「自投罗网」。

    但在森联集团,可没人会这麽想。

    因为类似的大会,陈延森也不是第一次召开了。

    上次有人当面告状,说自己的主管逼着他加班,等人事调查清楚後,当天下班之前,这名主管就办理好了全部的离职手续。

    再加上公司每次调薪、发季度奖金时,均会开通申诉渠道,若第一次申诉失败,还可以直接找陈延森沟通。

    只要理由充分、自身的能力过硬,陈延森通常都会站在普通员工这一边。

    而胡乱给员工打绩效、设定涨薪幅度的主管,第一次警告,第二次开除。

    在这样的氛围中,员工倒也不怵场。

    陈延森刚说完,屏幕上就有一个头像亮了起来,是拼呗的一名设计师:「森哥,现在有了OrangeAI辅助,我们的工作效率提升了很多,之前需要一天完成的工作现在半天就能做完,我想知道,公司会不会因此裁员?」

    这个问题一出,屏幕上不少人都纷纷点头,显然这是大家最关心的问题。

    陈延森面带笑意,沉稳有力地回复道:「我可以明确地告诉大家,不会因为AI办公效率提升而裁员。」

    一句话让屏幕前的众人安静了下来。

    陈延森继续说道:「推行AI办公,目的是解放大家的双手,让大家从重复、

    繁琐的基础工作中解脱出来,去做更有创造性、更有价值的事情。

    就像设计师,以前要花费大量时间做基础的排版、修图,现在这些工作可以交给OrangeAI,你们可以把更多精力放在创意构思、品牌调性把控上,这难道不是更好吗?」

    「可是森哥,创意工作也可能被AI取代啊!现在OrangeAI已经能写出完整的活动方案了,虽然卖点一般,但随着它不断升级,会不会连我们的核心工作都被取代?」

    这名设计师追问道。

    「OrangeAI的创意是从哪里来的?

    它的输出成果只是源於对现有数据的学习和整合,而真正的原创性创意,来自大家的生活体验、情感共鸣和对未来的想像,这是AI永远无法替代的。

    让它成为你们的得力助手,而不是竞争对手,公司也会调整绩效考核标准,更侧重於大家的创意价值和核心能力,而不是单纯的工作量。

    我可以接受一张活动海报,用五个小时来思考,再用一个小时来制作。」

    陈延森笑着说道。

    他就差挑明了讲:你们可以摸五个小时的鱼?

    当然,对於创作型的工作来说,那不叫摸鱼,而是在捕捉灵感。

    直播间的一百多万人,有人听懂了陈延森的潜台词,也有人没听懂,依旧满脸愁云。

    随後,又有几名员工提出了关於AI使用权限、数据安全等问题,陈延森都一一耐心解答。

    在会议结束之前,陈延森又说了一句:「没有人规定一天的工作时长永远是八个小时,将来我会在大家的工资效率、产出、项目收益之间寻找平衡,也许是一年後,也许是三年後或者五年後,公司的单日工作时长将继续缩减。」

    这番话把上百万名员工说得一愣!

    现在每天工作六小时,午休和午饭时间是两个小时,再减少,难不成一天只干五个小时、四个小时?

    好是好,就是觉得有点太魔幻!

    可无论怎麽说,他们心里都很清楚,老板的决定,从来就没有收回去的先例。

    三月的第一天,OrangeAI又多了300万Pro会员,但这部分用户,只计入注册用户的数据中,并不会计入付费会员的数据池中。

    至於筷跑骑手、云速快递员和工厂的一线操作工,是否需要OrangeAI,则并不在陈延森的考虑范围之内。

    我管你这那的!

    300多万员工,每年0rangeAI的会员补贴经费就有30多亿,相当於30万人道薪火!

    少是少了点,可陈延森也不想白白浪费。

    OrangeAI上线第二天,累计注册用户突破2.2亿,付费用户数高达1140万,总营收为117.9亿华元。

    增速明显放缓,一天的增量仅有5000万。

    一方面,是因为智橙科技减少了GG投放;另一方面,能让用户最低花99元支持森联集团新产品的忠实粉丝,也就几千万而已。

    等这批人的潜力消耗殆尽後,OrangeAI再想获得新客,就能依靠自身的强大产品力了。

    第二天上午,小米对外公布了晶片发布会的举办时间,并透露这次的新产品为小米5,可搭配小米蓝牙耳机使用满血版的livevoice同声翻译功能。

    该消息一出,小米5的期待值瞬间就拉上去了。

    360、美图、网易、OPPO和魅族等品牌紧随其後,相继在官微发布动态,内容与雷逸军的斗音视频差不多,核心只有两点:即将发售新品,可使用livevoice

    功能。

    ——

    ——

    明眼人都能看出来,这是橙子科技又在奶小弟呢。

    华为、山星和苹果得知後,顿时陷入了纠结的心态。

    山星和苹果想要独立开发相似的功能,毕竟不能总在软体和硬体上过於依赖森联集团,可研发难度又太高了。

    余晨东想了想,索性给周受志打去电话,待寒暄结束後,他才直奔主题地问道:「周总,华为也可以配合智橙科技在语音和文本材料的数据收集、训练工作,能不能带我一起?」

    「不好意思啊余总,livevoice确实可以对外开放,但仅限橙子科技生态圈的成员,除非华为愿意把手机和电脑的代工订单交给森联,且华为和荣耀的新机型,都得搭载极光未来系统才行。」

    周受志十分坦诚地回答道。

    余晨东听後一愣,心想:那这以後,华为岂不是成了橙子科技的特供机?

    乾笑一声後,余晨东挂断了电话。

    这个要求,他可不敢贸然答应。

    另一边。

    山星和苹果在思索一番後,又加大了研发投入,决定走自研道路。

    3月3日一早,智橙科技邀请了多位九段围棋高手,包括了李世石和柯洁等人,将在3月16日,在Mimo和斗音直播间,举办莫斯智能和围棋高手的对决。

    同一时刻,贾耀亭在斗音发了一条新作品。

    视频中,他开着一辆LeSEE超级汽车在燕京赛车场驰骋。

    这一幕看得网友一怔,这才想起来,乐视跳票了好几次的纯电汽车,终於造了出来!

    可不管网友怎麽询问,贾耀亭对於发售日期却始终闭口不谈。

    不过,大多数人都以为他在吊胃口,倒也没放在心上。

    陈延森得知後,掏出手机,拨通了一个电话,在摸清楚乐视汽车的真实情况後,不由地感慨道:「这家伙,没救了!」
上一页 回目录 下一章 存书签