第四百五十一章 百花盛开的七月 (第3/3页)
自动将时长充值到他们的游戏账号里，这样一来，陌陌集团就收不了我们的服务费了。”
“这个办法好。”陈大年仔细一琢磨，发现这个计划天衣无缝。
他们只是在游戏里卖激活码，这是游戏厂商的内部行为。
只要不给陌陌集团分红，对于他们来说就等于胜利了。
“不错，非常好。”陌陌集团副总办公室内，成毅正在调试林青茵写的后台监控软件。
这几个月，林青茵所在的研究所一直在于森那边参与陌陌系统的完善工作。
她们研究所都是奇才，六个人分了六个不同的领域，都是陌陌系统急需的人才，要不然，于森也不会答应将孔峰给让出来。
对于林青茵，成毅保护的很好，他必须要将林青茵培养成顶级的计算机高手。
为了这个目标，任何事都要往后排，包括男女之事。
自从和张玲玉发生过关系以后，成毅心里的馋虫其实也被勾了出来。
但身为创业者，最基本的能力就是要克制欲望。
因为这玩意真的会上瘾，他不想让林青茵过早的体验到这种滋味。
男人和女人最大的区别，就在于对感情的认真程度上。
男人在经过云雨之事后，可以很快开启圣人模式，然后放下这个情情爱爱去做大事，也就是很多人说的拔D无情。
而女人则不同，女人一旦将自己给了男人，她就会进入一个恋爱循环中跳不出来，她会琢磨他为什么没联系我，为什么他没问我吃饭了没，他今天还会不会约我等等等。
所以很多时候男生女生谈恋爱，成绩受到影响的都是女生。
林青茵现在就是一张白纸，她的天赋几乎就在这张白纸上，她可以心无旁骛的就一门心思的研究计算机技术，如果撕破了这张白纸，成毅不知道林青茵还能不能保持现在的进步速度。
对于女程序员，其实很多人都带有偏见，有的人觉得女程序员的逻辑思维不行，有的人觉得女程序员天赋不行。
其实这都是一种深入骨髓的成见。
女程序员少的根本原因，就在于成长经历和工作强度。
男孩的成长经历都是：你是男生，一定要学理科，学好数理化，走遍天下也不怕。
而女孩的成长经历一般是：你一个女孩子不能大声讲话，你要细声细语，你要学文，你要变得知书达理。
哪怕是女孩的天赋很高，哪怕是真的进入了大厂，她们得到的评论也是：你疯了？你一个女孩子做什么程序员呀，你去产品部做产品经理吧。
这种事，成毅在前世的流氓大厂里见过太多太多。
华夏几千年的成见，导致不管是男孩还是女孩，不管他/她做什么事，都会陷入你应该怎么怎么的，女孩/男孩更适合怎么怎么的圈子里。
并不是女孩写不好代码，也不是因为她们的思维逻辑不如男孩，只是固化的思维再加上普世的观念，让华夏的女孩在做选择时会背负更大的压力。
其实在计算机技术刚出来的时候，所有的程序员都是女性，甚至程序员被认定是只有女性才能担任的职业，只是渐渐地，这个职业渐渐被男性替代。
替代原因很现实却也很残酷，那就是男性的工作能力是女性的两倍甚至更多。
说难听点一点，就是男性是最壮实的牛马，他们可以频繁熬夜可以持续加班，而女性因为身体构造的关系，无法承受不住这种高强度的工作。
渐渐地，在资本眼里，女性就完全不行了，同等薪酬下，男性的工作量是女性的几倍，谁还愿意用女性？
雇佣牛马，当然是越结实越耐造越好。
尽管林青茵没有工作强度，但只要有天赋就行了，成毅现在唯一的想法就是想尽办法将林青茵培养成真正的计算机杀手，帮他处理一些隐藏在互联网暗处的事情。
很多事情，他花钱聘到的程序员完全做不了，就比如于森，技术虽然也很好，但让于森去帮忙攻击盛达官网，于森会把脑袋摇下来。
就比如眼下这个后台监控软件，也只有林青茵能够胜任。
这么多游戏公司和软件公司在七月加入陌陌系统，要是没有一款后台监控软件，那这些公司就会很轻易的找到办法绕开陌陌支付系统，然后又占了陌陌集团的流量，又不能给陌陌集团支付费用。
对于这种耍小聪明的公司，必须要重拳出击，杀鸡儆猴，绝不姑息！