第487章 木桶效应 (第2/3页)
李天下谢师宴对应6 0分席面，得分6 0分。
胖子和赵晓婧的眼神瞬间多了一丝凝重。
总体来说余意远这队的结果不错，除了中庸的那一桌，其他三组分数还行，第二组虽说感觉太过厚重，但起码凭食材也把分堆上去了。
他们这边自己做的三套席他们是有把握能拿到差不多分数的，只是顾阳辉那边有太多不确定性，当时大家都在忙，连他们那边主菜做的什么都没注意到。
这样一看，他们队能不能超过余意远这队的关键，在于顾阳辉那桌能不能胜过余意远那边最差的一桌。
“哼，这叫什么，木桶效应，一个桶能装多少水，取决于最短板。”胖子嗤笑着摇头。
“反正我们也尽力了，该帮的都帮了。该庆幸顾阳辉闹了个分裂，不然我们这边还没有四桌呢。”赵晓婧无奈的笑了笑。
“顾阳辉他们主菜用的啥食材？”胖子问道。
“应该是龙虾吧，他们托我买的最贵的就是龙虾，要的个头还挺大的。”
“但愿他们能做出特色吧。”胖子生无可恋的往后仰靠在椅子上。
“恭喜我们的第一队获得大众评委分2 6 7分的好成绩！下面有请我们的专业评委对第一组的表现进行点评和打分！专业评委满分为1 0 0分，两位评委如意见一致，则斟酌后共同给出分数，如意见不一致，也可采用一人5 0分分别打分，最后总分相加的形式给出分数。”灯光变换，大屏幕上的画面变成分数，贺西微笑着将主场交给两位评委。
观众席一阵掌声。
“承蒙大家的厚爱，那我就先说说我们的评分标准。”南荣全拿起话筒，直奔主题。
“首先，这一场是团队比赛，那我们当然是以评判团队的标准来打分。
团队嘛，第一重要的就是团队协作能力，而团队协作，指的是团队里面的分工合理性、流程流畅度、和总体的时间管理。要想做好这些，自然需要团队
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