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第五百零一章 关继武的期许!【求订!求月票!】 (第1/3页)
“好了!”
关继武脸上的笑意丝毫不减,满是愉悦的向着胡一鸣等人吩咐道。
“卫红不是说了么,他今晚还要继续出去蹲点。”
“他现在可是咱们师最能干的大功臣,就不要去打扰他休息了。”
“蹲点小队不是还有其他人吗?具体的情况应该也是有所掌握的吧?”
“找两个和卫红关系近的过来,简单讲讲。”
“要是一点情况都不了解,我跑过去汇报,怕是要挨骂的哟!”
不知不觉间。
关继武对赵卫红的称呼,从原本的直呼其名,变成了更为亲近的“卫红。”
而干部们也立马被关继武这番话给逗笑了,只有极少数人,依旧皱着眉头,思考着关继武刚刚那句“这就是赵卫红!”怔怔出神。
关继武看在眼里,却是并没有声张,只是神色平静的等待着蹲点小队中的其他成员,过来汇报情况。
本来近段时日,关继武还有些担心,149师会不会在自己离开后一蹶不振。
若是一年前的关继武,大概是不会考虑这种问题的。
但在赵卫红几次振聋发聩的“提醒”后,关继武终于意识到,自己过去那种“大家长”式的工作作风,确实靠着自己的个人能力与极其旺盛的精力,让149师在短时间内,成为了享誉全jun的王牌部队。
但从长远来看,他这种“事事包办”的带兵思路,却是严重影响了手下官兵,尤其是干部的成长与发展,还给未来的继任者出了一道难题。
十年的时间,让149师的每一个人,都深深习惯了关继武的工作作风。
但不是所有人,都有关继武这样的能力与精力,对149师的各项工作都要过问,事必躬亲。
事实上,放眼全jun,也就只有关继武能够做到这一点,命令能够直接下达到连级,甚至是排级去!
其他的师级主官,基本上只会对麾下的团级单位与直属单位,发号施令。
至于任务应该如何去完成,那是基层的干部们需要去考虑的问题。
这和149师目前的整体风格,可以说是大相径庭。
可以料见。
在关继武离任后,整个149师的工作风格,会发生一次“大转向!”
而已经被关继武“惯坏”了的干部们,能否适应这种全新的工作节奏,以及表现出这种节奏所需要的能力与主观能动性,关继武是有些不,非常忧虑的!
毕竟这是他一手搞出来的“烂摊子”,他不操心谁操心?
本来他还想在解决了这个问题后,再行赴京。
然而燕京那边实在是催得急,关继武实在是没有时间善后,只得带着满心的忧虑,抓紧自己在149师的最后一点时间,尝试着引导全师,做出一些改变。
就比如这次联合行动,要是换了关继武以往的风格,赵卫红还想带队出去单独蹲点?
做梦!
估计没出发之前,关继武就把每个连队,甚至是每个班要负责的任务制定好了!
149师的官兵们要做的,就是遵循关继武的通知行动,其他的事情并不需要自己操心。
这曾经是149师过去百战百胜的根源。
如今同样成为了制约149师继续发展,革故鼎新的根源。
虽然已经开始有意识的,引导着149师做出改变。
但关继武心中的忧虑丝毫没有减轻,因为留给他的时间,实在是太短了。
可在得知了赵卫红的表现后
关继武知道,自己可以放心了。
虽然他很快就要离开。
但赵卫红依旧还在,149师也必将成为赵卫红军旅生涯中最为浓墨重彩的一站!
他坚信,不管发生什么情况,赵卫红都一定能给其他人带好头,打好样!
这就是标杆存在的意义!
关继武甚至有些期待。
期待着他离开后的149师,会在赵卫红“自下而上”的影响下,变成什么样子。
不过,这要等到关继武完成新的工作以后,才能知晓了。
就在联合行动开始前,关继武升职入京的事,算是彻底定下来了。
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