第五百五十五章 实践 (第3/3页)
持，虽然这个儿子他已经三十多年没见过了。
……
李言诚当时确实跟程见升聊了不少。
一方面，他也想让程氏回国投资，程氏做为海外华人建立的非常典型的标杆性企业，如果能带头回国投资，起到的作用将会非常大。
另一方面，这个时期在国内投资建厂，只要老老实实的做生意，不搞那些乱七八糟的事情，挣钱是非常简单的。
既然确实能挣到钱，那为什么不让自己人赚这个钱呢？
说到底，即便他没打算改名字，他现在的这具身体内流的也是程家的血，他也依然是程家那个丢了三十多年的孩子。
上边同意认亲，虽然是强加到他头上的，他自己其实并没有这个意愿，可事情已经确确实实的发生了。
他能理解让他认亲的意图，就是想通过他，让程氏在国内投资。
所以，李言诚才会给程见升提投资建厂方面的建议。
当然，程家的人听不听他的建议那就是另一说了。
……
远在丑国的程家正在商谈来华夏投资的事宜，十月三号中午，李言诚跟放假前就已经约好的京大老教授在饭店见面。
当李言诚赶到订好的饭店时才发现，对面来的可不止是跟他约好的那一位京大老教授，而是四位，三男一女，共同点是年纪都不小了，其中一位他去年在老丈杆子家还见过，这位在京大教书的同时，还是政府部门特聘的顾问。
自从他写的那篇建议登报后，想跟他聊聊的人很多，有政府从事相关工作的，还有很多都是搞理论，做政策研究的。
他节前还接过一个明确反对那个建议的人打来的电话，不过对方并没有人身攻击，只是就事论事的跟他探讨了一番。
有支持他提的那个建议的，当然也有反对的。
在饭店，李言诚和这四位教授的交流从中午开始一直持续了四个小时，得亏这家饭店的经理和服务员他都认识，人家才没赶他们，换成其他人这样一直坐在饭店吃完饭不走聊天的，服务员早就开始赶人了，耽误人家休息。
现在的饭店都是国营的，不一定属于哪家单位，很多单位都有自己的三产，这种三产包括招待所、饭店、商店、俱乐部、澡堂等等。
很多大型企业自己的家属区就俨然就是一个封闭的小社会，家属区里边应有尽有，完全可以满足生活在里边的职工及家属的一切正常生活需求。
很多地方围绕着这么一家大型企业都能建起来一个区，政府在这里建设的所有基础公共设施都是为这家企业服务的。
哪怕到了几十年之后，这种情况也依然存在。
像公安局就有自己的招待所和饭店，里边的工作人员不是公安编制，但大部分也是公安局的正式职工，其实包括很多民警现在都是工人编制，干的工作却是以工代干。
出现这种情况也是没办法，干部编制不够，只能这样操作了，工人编制也不够的话，那就得招临时工。
这时候绝大多数的临时工还是有转正的可能性的，干上个两三年，再有点能力的话，很多都能转正，这也是大家对干临时工这么趋之若鹜的原因。
尽管临时工的工资非常低，每个月也就二十来块钱，还没有其他正式工每月应有的福利，干的活还比正式工更多，更累，但也总好过在家呆着啥事儿没有。
来之前李言诚就跟女儿小笑语交代过，如果过了四点还没回来，就过去饭店找。
小笑语非常听话，刚到四点就跑过去，闹着要让爸爸陪她玩，四位专家教授虽然意犹未尽，但面对一个孩子的要求，他们也实在是不好意思继续拉着李言诚不让他走，只能是无奈的放其离去。
“老孟，你怎么看？”
李言诚和女儿离开了，四位教授坐在饭店的包厢里还没走，而是继续谈论着。
“天纵奇才，在公安局实属浪费了，我感觉他比咱们这些研究了一辈子西方经济的人还要懂的多。”
老孟就是节前给李言诚打电话的那位老教授，也是他约的今天这个局。
面对老友的询问，孟教授放下手中的茶杯，有些感慨的摇了摇头。
“我有些好奇的是，他是从哪里知道的那么多欧美国家的经济发展状况，以及怎么掌握的欧美那些企业的资本运营情况。”
四位专家教授中唯一那位女教授皱着眉头开口说道。
“你是不是忘了他之前是做什么的？”
“社会局的啊，我当然知道。”
“那你不知道社会局有个对外的部门吗？”
“呃……”女教授被问的微微一滞。
“咱们了解到的西方国家的那些资料，一部分是外事部门提供的，还有一部分就是社会局得到后通过外事部门转交的。
他之前是社会局总部办公厅的副秘书长，你觉得那些资料他会看不到吗？”
开口解释的是另一位教授，也就是李言诚在他老丈杆子家见过的那位。