第六百三十二章 恩威并施 (第3/3页)
人受宠若惊，但是却有些“二桃杀三士”的嫌疑。
李野忽然想起了刚参加工作时候的那位大厂长，对方也是擅长虚空造牌，先给你制造一点麻烦，然后等着你去求他“施恩”。
恩威并施，是无数上位者屡试不爽的手段。
先有威严，才有恩惠，如果不给你点厉害瞧瞧，你怎么会巴巴的跑过来求着我帮你做主呢？
但问题是老孟，有逼着李野去找易明钊哭诉的本事吗？
虽然嫉妒会让人丧失理智，但马兆先这么多年跟李野形成的利益捆绑已经不是一般的坚固，李野“功高盖主”又不是一天两天了，他早就习惯于在舒适区坐享其成了。
而老孟这个人一直都是秉承“不做事，不犯错”的路子，你平时都不做事，又怎么搞事呢？这家单位有你没你都一样转好吧？
老孟的处世哲学注定了他最多也就是暗中使点小绊子，成不了大器。
不过易明钊接下来的话，却让李野明白，对方也没看上老孟。
“马总经理，其实今天我在来你们单位之前，是先去看了其他几家单位的，之所以最后来你们这里，是因为你们单位效益最好，最有活力，也最让人省心，
不过咱们搞企业的都知道逆水行舟不进则退的道理，有多少以前红红火火的单位，这两年都垮掉了，所以你们还是要乘胜追击才行”
马兆先连连答应道：“易总您放心，我们从来没有懈怠过，今年我们会在轻卡、轻客、微客等多个方向发展扩张，产值和利润预计分别增加百分之三十和二十”
“重卡项目也不能放过。”
易明钊突然说道：“尚副总经理帮助我们详细分析了西南重汽的情况，断定他们现在的销售宣传含有很大的虚假水分，所以明年他们很可能会出现严重的问题，如果京南集团能把西南重汽彻底整合.”
“.”
李野怔怔的看着口若悬河的易明钊，还有淡淡微笑的尚宾，终于明白分家之后尚宾为什么没有去别的单位，而是去京城汽车集团担任一个排名靠后的副总经理，原来还是想要指着西南重汽的倒闭逆境翻身啊！
可问题是吞并西南重汽的计划，李野和马兆先早就准备好了，还用得着你尚宾来指手画脚？